的退休人员应同时具备以下条件：（一）达到国家、本市规定的退休年龄；（二）企业和本人按规定缴纳养老保险费；（三）一九九三年一月一日前参加工作，连续工龄 中支付。第二十条（一次性支付）凡不符合按月领取养老金条件的人员，到达退休年龄时，可向养老保险事业管理中心提出申请，将其个人养老保险帐户中的全部储存额支付 ...
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办理退休手续。其中女职工达到50周岁以上的，可申请退休，但申请退休年龄最高不得超过55周岁。前款退休人员由社会劳动保险公司按规定发给基本养老金，并参照合同制职工 职工的合同期限，以及辞职、辞退的管理仍按现行规定执行。第十二条 年龄距法定退休年限五年以内的富余固定职工，企业可按现行办法办理离岗退养。离岗 ...
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运输管理机构应当审核从事道路危险货物运输装卸管理的装卸管理人员和押运工作的押运人员符合下列条件：（一）年龄不超过60周岁；（二）初中以上学历；（三） 运输企业只需提供章程）；4．董事会成员及主要管理人员名单及简历；5．工商行政管理部门出具的企业名称预核准通知书；6．投资者所在国或地区的法律证明文件及 ...
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缴费年限未满15年(含视同缴费年限)，虽达到退休年龄或未达到退休年龄但因病、非因工致残完全丧失劳动能力的从业人员，其个人帐户储存额中个人缴费部分的 监督，确保基金的安全。五、要加快基本养老保险基金的市级统筹步伐，提高管理服务水平，为企业改革创造良好的外部条件。目前尚未实现市级统筹的市要尽快实现市级统筹 ...
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要求。（八）担任各级行行级领导职务的，还应通过中国人民银行金融机构高级管理人员任职资格审核（备案）。 第二十条干部一般应逐级提拔，特别优秀的年轻干部或 人员的退休费计算办法计发，其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行；待达到正常退休年龄后，再办理退休手续。内部退养期间，其养老、医疗、失业等各项社会保险 ...
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解散、破产、拍卖时，应按规定清偿欠缴的养老保险费。 第八条企业退休人员应逐步实行社会化管理服务养老金应逐步实行社会发放，社会保险机构应逐步建立和完善退休人员 4%+25元。 第二十一条1995年12月31日前参加工作的从业人员，达到退休年龄或未达到退休年龄但因病、非因工致残完全丧失劳动能力又不符合办法 ...
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缴费年限)不满10年，或者本办法实施后参加工作、缴费不满15年，达到退休年龄的人员，个人帐户养老金按个人帐户的全部储存额(包括本金和利息)一次性支付 要充分发挥各方面的积极性，逐步将主要由企业管理离退休、退职人员转为主要依托社区进行管理，提高社会化管理水平，切实减轻企业负担。第六章 组织与领导第四十 ...
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和保险资金投资的有关规定。第二十七条 对于个人有投资选择权的企业年金业务，在受益人退休年龄前五年内，保险机构原则上不得让受益人选择高风险的投资组合。 可以责令保险公司停止销售该产品，并根据有关法律、行政法规对保险公司及其高级管理人员和其他直接责任人予以警告、责令予以撤换、处以二万元以上十万元以下罚款。 ...
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。这些问题如不及时加以解决，不仅会给我省社会保障工作造成巨大压力，直接影响企业离退休人员基本养老金的按时足额发放，而且将会严重危害党和国家社会保障政策的统一性和 企业和试点城市管辖的县（市）内市属以上（含市属）国有工业破产企业中距国家法定正常退休年龄不足５年的职工。（二）各级劳动保障部门的审批权限是： ...
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工作的指导、监督、检查和基本养老保险基金的统一调剂使用。非国有企业实行市级统筹，区、县级管理。（七）四区社会保险委员会，领导本行政区域内的非国有企业养老保险 三十）１９９８年１月以后因病或非工致残提前退休的人员。先由用人单位支付基本养老金，至职工到达规定退休年龄时，方可由区、县社会保险机构支付。（三十 ...
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