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和社会保障局,各有关单位:为加强和规范对工伤职工停工留薪期的管理,根据国务院《工伤保险条例》和《山东省贯彻工伤保险条例试行办法》,我厅制定了《山东省工伤职工 一条 停工留薪期确认费暂按照省物价、财政和劳动保障等部门规定的企业伤病职工劳动能力鉴定收费标准收取。经市劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期延长的 ...
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企业,其中方经营者可试行年薪制。经营者收入由基本收入和效益收入组成。基本收入主要依据企业经济效益水平或扭亏减亏目标、生产经营规模、本企业职工平均收入水平确定, 合理衔接,解除其后顾之忧,境外企业及其中方职工应该参加国内的养老和失业保险。境外企业中方职工的医疗、工伤和生育等项保险原则上按国际惯例及驻在 ...
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企业(以下简称残疾人安置单位),均为年审对象,应按照本办法的规定接受年审。第三条残疾人安置单位年审工作由民政部门负责牵头。各市、县民政、国税、地税机关 ),且无虚报残疾人员或在职职工人数情况。(三)企业依法为安置的每位残疾人员缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险工伤保险等社会保险,残疾人已由现 ...
//www.110.com/fagui/law_348040.html -了解详情
企业(以下简称残疾人安置单位),均为年审对象,应按照本办法的规定接受年审。第三条 残疾人安置单位年审工作由民政部门负责牵头。各市、县民政、国税、地税机关 ),且无虚报残疾人员或在职职工人数情况。(三)企业依法为安置的每位残疾人员缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险工伤保险等社会保险,残疾人已由 ...
//www.110.com/fagui/law_306665.html -了解详情
保险条例》、《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》和劳动和社会保障部、人事部、卫生部、中华全国总工会、中国企业联合会《关于劳动能力鉴定有关问题的 月2日国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)执行。对非因工伤残 ...
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保险条例》、《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》和劳动和社会保障部、人事部、卫生部、中华全国总工会、中国企业联合会《关于劳动能力鉴定有关问题的 月2日国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)执行。对非因工伤残 ...
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企业经常出入境人员的出入境手续,实行一次性审批、一年内多次有效的办法。有进出口经营权的企业,经国务院授权,可以自行审批出入境人员或者邀请境外有关人员来华从事 大病医疗费统筹,保证职工和退休人员的基本医疗。(四)建立和完善工伤保险、生育保险制度。建立工伤、生育保险基金,减轻和均衡企业负担,提高社会化程度 ...
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医疗补助政策。医疗补助办法按国家、省规定执行。第三十四条为了不降低一些特定行业、原医疗待遇较高的企业职工现有的医疗水平,在参加基本医疗保险的基础上, 购药,不按规定程序入院或转院等;(二)其它不属于基本医疗保险应承担的责任。第三十六条工伤、生育所发生的医疗费用和供养直系亲属、普通高校在校生的医疗费用由 ...
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保险费和住房公积金。6.把国有粮食企业职工统一纳入社会保障体系。未参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险工伤保险或欠缴各项社会保险费、住房公积金的 企业会计制度的规定进行会计核算,确保会计报告信息真实可靠。坚决制止任意改变核算办法的行为,禁止套取国家财政补贴和虚列补贴收入。加强民主管理和群众监督, ...
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并且签订劳动(聘任)合同。总结完善阶段主要是总结试行方案的实施情况,总结经验,找出问题,提出改进完善办法和措施,同时加强定员定额等基础工作,建立健全 (七)社会保险试点企业职工的社会保险待遇,应本着逐步打破固定职工和劳动合同制职工的身份界限的原则进行改革。这两类的养老、工伤、医疗等各项保险待遇应统一 ...
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