或公民合法权益，或造成社会不稳定的，要追究决策人的责任。三、严格依法行政，建设法治政府(九)以立法形式推动政府管理方式的改革创新，努力打造合法 机制，建立和完善政府部门绩效评价指标体系，推动绩效评估制度化、法制化及绩效考核结果公开化。完善绩效评估技术，提高绩效评估的科学化水平。逐步扩大绩效审计的范围， ...
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责任。厅将依据有关规章或者规范性文件，按照对等原则、职权与责任挂钩原则制定《行政执法责任制追究办法》，根据各执法机构和执法人员违反法定义务的不同情形，确定 内给予通报表彰，并作为年度评比先进、行政执法人员考核的重要内容。 三、保障措施(一)加强组织协调工作。调整完善厅依法行政领导小组，成员为刘志金、张 ...
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常委会《关于加强法制宣传教育的决议》精神，努力增强领导干部法律素质，提高依法执政能力，现就进一步加强领导干部学法用法工作提出如下意见： 一、充分认识 或阶段性学法情况、法律知识考试情况和遵纪守法、依法执政、依法行政、依法办事等情况进行考核。领导干部法律素质和依法执政能力考核可与领导班子和领导干部综合 ...
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，就是要进一步强化执法责任，明确执法程序，规范和监督执法活动，提高行政执法水平，确保依法行政各项要求落到实处。各区、各部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想 由各区、各部门根据本单位的实际制定并报市监察局、市法制局备案。行政执法评议考核方案及相关的配套制度，必须在2006年8月30日前制定并组织实施 ...
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法官素质，完善合议庭制度，建立确保司法公正的有效机制，从制度上保障人民法院依法独立公正地行使审判权。各级国家机关、企事业单位、人民团体和其他社会组织、全体公民 ，完善行政执法评议考核制度、违法办案责任追究制度，大力推进政务公开，认真落实持证上岗、执法公示、承诺、行政执法监督等制度，做到依法行政。区域 ...
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部门利益必须彻底脱钩。3．强化监督责任。要建立行政执法责任制、目标考核管理责任制，切实加强上级行政机关对下级行政机关、政府对其所属部门的层级监督和各职能 行政审批制度改革政策性强，涉及面广，工作难度大，各部门各单位务必正确处理依法行政和改革原则的关系，高度重视，精心组织，强力推进，确保改革工作健康有序 ...
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相配套的地方性法规体系，使有法可依、有章可循落到实处。3、加强司法工作，严格依法办案，强化行政执法，严格依法行政。司法机关要以事实为依据，以法律为准绳，依法独立 制定依法治市总体规划，组织、指导、协调、督促、检查、考核各地区、各系统、各部门依法治理工作，其办公室负责日常工作；各地区、各系统、各部门都要 ...
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评议对象主要包括厅机关各处室及其公务员、厅直属单位及其工作人员。第五条 考核评议内容：(一)履行职责情况。贯彻上级重大决策、工作部署、重要任务和本厅 投诉办法是否公开；政务公开的方式、程序和监督措施是否健全规范并落实。?(四)依法行政情况。是否能够按照国家法律、法规行使管理职能，按法定程序办事，有无 ...
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。坚持和完善人民代表大会制度，保证本市各级人民代表大会和市、区县人民代表大会常务委员会依法履行地方国家权力机关的职能。进一步加强地方立法工作，提高立法质量，强化法律 、依法行政、依法经营的观念和意识，提高依法管理、依法办事的能力和水平，促进领导方式的转变。坚持和完善领导干部任前和任期法律知识考试考核 ...
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李渡管委会，各乡镇人民政府、街道办事处，区府各部门：为贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和《重庆市人民政府办公厅关于进一步做好支持和协助人民法院执行工作的通知》 ，对不积极支持和协助人民法院开展执行工作的，扣减综合目标考核分值，并追究相关责任人员的行政责任。对裁判有异议的，应通过法定程序解决。要定期 ...
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