公司用一张纸打印，然后在劳动合同中条文十一、其他中加签服务协议。公司没有提供培训，现在还在试用期中。现在离职需要赔违约金吗？ 这份服务协议是否与 。 2、乙方在约定服务期内不得以任何理由申请离职。如有违反约定将支付给甲方违约金880元*服务期的月份总和金额（尚未履行部分的服务期不计在内）。 3、乙方在 ...
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使用协议退还公司，补签的正式劳动合同。现在我要辞职，工资算下来还要倒贴，说什么违约金。公司没有对我进行任何劳动技能培训也拿不出相应的单据，只是合同中写了 但是未写公司辞退要赔偿员工，我觉得很不合理。我想问下我现在没有试用协议被公司收回了，劳动合同里又没有提到试用期时间的问题，我能不能叫公司赔偿试用期的 ...
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价格按购房时交款额加一次性住房补贴扣除折旧(2%)后予以退款。双职工一方辞职,另一方劳动合同到期后企业不再续签。2、辞退、开除、除名人员：小区有住房的员工 若违反服务期约定的,按照未履行的服务期所应分摊的违约金数额(即集团对其进行培训时所产生的相关费用)缴纳违约金。四、以前有关规定与本规定有冲突的,按 ...
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试用期是3个月 但是公司没签订使用合同和正式的劳动合同 期间也没出资进行技术培训 试用 期结束后 在没签劳动合同之前 我提出辞职 现在公司以我没按照原规定签订劳动合同为由 要我 支付违约金 请问这违约金需要支付吗 请详细解释一下 非常感谢！！现在公司扣了我 ...
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合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵田原的委托代理人王轩军与被告现代天空公司的法定代表人沈黎晖及委托代理人高重阳均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 合同期内一方任意违约，给对方造成损失，双方往往约定高额违约金，来维持合同的稳定，阻止一方擅自变更或者解除合同。 原告是以一名歌手、作家的身份与被告签订的 ...
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或解散合资公司；3．与其它经济组织合并；4．合资公司注册资本的增加；5．采纳、更改或终止集体劳动合同、职工工资制度和集体福利计划等；6．分红；7． 逾期3个月仍未提交，除累计支付出资额的________％作为违约金外，守约一方有权按本合同第四十九条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。 第五十一条由于 ...
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或解散合资公司；3．与其它经济组织合并；4．合资公司注册资本的增加；5．采纳、更改或终止集体劳动合同、职工工资制度和集体福利计划等；6．分红；7． 逾期3个月仍未提交，除累计支付出资额的________％作为违约金外，守约一方有权按本合同第四十九条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。 第五十一条由于 ...
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，公司将我调到了陈列部门，由于我没有陈列的基础，在店铺学习3个月后，派到北京公司陈列总部学习4个月，说是培训，但是没有专人带教，让我看看培训资料和帮忙做些 的事情，期间带我去外地店铺巡过几次店，我与公司签订了6个月的培训协议，违约金为2万多。请问这算是专项培训吗？如果我要求解除劳动合同要赔违约金吗？...
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，公司将我调到了陈列部门，由于我没有陈列的基础，在店铺学习3个月后，派到北京公司陈列总部学习4个月，说是培训，但是没有专人带教，让我看看培训资料和帮忙做些 的事情，期间带我去外地店铺巡过几次店，我与公司签订了6个月的培训协议，违约金为2万多。请问这算是专项培训吗？如果我要求解除劳动合同要赔违约金吗？...
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元后续培训费用，我准备缴纳后不再进行培训，选择离职，李某以合同条款8个月内离职叫我赔付5倍违约金。合同书上没有劳动合同编号，期间没有帮我缴纳任何社会保险， 盖章。这个合同生效吗。因为店还没开，我们在筹备。当时和加盟公司签了一个28协议，加盟费用我出百分之20，李某出了百分之80，实际所有费用都是他出的 ...
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