我是一名应届毕业生，通过校园招聘，进入一个教育培训机构，签了培训协议，协议中规定培训期结束后要服从分配并做满一年，否则要缴纳违约金3000，但他的培训只是公司内部老师讲述一些教学方法，没有聘请外部人员，现在为期10天的培训结束了，我不服从分配是否必须足额缴纳3000的违约金？...
//www.110.com/ask/question-2059854.html -了解详情
： 我是本科毕业生，2011年年底经过面试、口语测试拿到了公司A的offer，A公司先要求缴纳2500的教材、培训系统使用费，否则offer作废。由于比较担心找不到工作，就缴纳了，并签订了培训协议：培训费用总共6万元，其中2万元可以在进入公司后从工资中抵扣，其余4万元作为劳动合同的违约代价 ...
//www.110.com/ask/question-1359968.html -了解详情
在现在的公司工作了快5年了，今年上半年当时公司想上一项目，让去外地公司学习三个月，当时也没签什么培训协议，回来后公司的相关项目也没有开展，现在公司环境待遇什么的 给调待遇换岗位等，一直没办，我现在还在上着班，本来想协商解决待遇问题，现在公司这么一搞，真的想离职了，如果打申请一个月后我离开，公司不给我发 ...
//www.110.com/ask/question-1231870.html -了解详情
在现在的公司工作了快5年了，今年上半年当时公司想上一项目，让去外地公司学习三个月，当时也没签什么培训协议，回来后公司的相关项目也没有开展，现在公司环境待遇什么的 给调待遇换岗位等，一直没办，我现在还在上着班，本来想协商解决待遇问题，现在公司这么一搞，真的想离职了，如果打申请一个月后我离开，公司不给我发 ...
//www.110.com/ask/question-1231867.html -了解详情
我在公司内部培训近一个月，然后公司又要我们去外省学习3个月，但是要我们签培训协议，上面要求我们如果培训期要辞职要100%赔偿培训费，而且等培训完了才签劳动合同，开始算合同期。合同期3年，不满一年需100%赔公司培训费，满一年不满两年须赔70%，不满三年赔40%，请问这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1115090.html -了解详情
尊敬的律师您好： 我们公司去年为我提供了专项培训，签订了培训协议，培训时间是两个月。现在我因为公司灰尘太大，我得了过敏性鼻炎，现在我要辞职，公司向我要培训费和培训期间的两个月工资，合理吗？我应该怎么办？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1089868.html -了解详情
进了一个公司，签了培训协议，要交5000多，但是没有签订劳动合同，公司说培训2-6个月，合格就会签劳动合同。交的钱3年后也会返还。 但是感觉这家公司不好，哎，培训时绝大部分都是也都是自己学，看看视频什么的，现在自己不想再在这公司呆了，交的钱能要回来吗？伤不起。。。。 请老师解答，谢谢怎么要回？要 ...
//www.110.com/ask/question-1082610.html -了解详情
我是今年的大四毕业生，在一家环保公司实习，公司完和我们签一份培训协议，说我们如果离职的话就要赔偿违约金，我们的培训方式就是跟着老员工学习，这种培训算是专项培训吗？公司说违约金是5000至8000，服务期为三年。我们中途离职要赔违约金不？...
//www.110.com/ask/question-894565.html -了解详情
我们几个去验收了（我已经有3年工作经验），等我们回来后 公司的人事说我们要签一份培训协议，服务两年，否则赔偿所有费用。我觉得太亏了，明明是出去工作 碍于还要在公司工作，就勉强签字了，可是只签了一份，在公司手里，当时里面的赔偿金额并没有写进去，因为当时没有计算出来花了多少钱。 请问这样的协议有效吗？如果 ...
//www.110.com/ask/question-846782.html -了解详情
2000多元 ，这样合理吗，而且公司已经劳动仲裁我了，当时只签了一份合同一份培训协议，我手里连合同都没怎么办，我离职就是因为公司当初说好三个月后加薪，可是却没加，所以我在工作了5个月后自动离职，现在要求我赔偿5个月培训金15000元...
//www.110.com/ask/question-519646.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务