日前，二审法院终审判决：驳回上诉，维持原判。 说法 现实生活中发生的案例形形色色，这起工伤认定行政诉讼案的特殊性是企业认为发生于职工休假期间与他人私自调班，其死亡不应 工伤保险条例》规定，除因醉酒导致伤亡的、违反治安管理伤亡的、犯罪的、自残或自杀的五种情形外，其余受伤均应认定为工伤。保洁公司所称朱俊才 ...
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日前，二审法院终审判决：驳回上诉，维持原判。 说法 现实生活中发生的案例形形色色，这起工伤认定行政诉讼案的特殊性是企业认为发生于职工休假期间与他人私自调班，其死亡不应 工伤保险条例》规定，除因醉酒导致伤亡的、违反治安管理伤亡的、犯罪的、自残或自杀的五种情形外，其余受伤均应认定为工伤。保洁公司所称朱俊才 ...
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没有超过法定起诉期限；2、兽药GMP证书；3、药品生产质量管理规范；4、许昌市华原药业有限公司GMP管理文件；该三份证据证明第三人李小侠违反工作纪律 《工伤保险条例》有关规定，作出豫（许）工伤认字[2010]172号河南省工伤认定通知书，认定第三人李小侠于2009年9月8日在原告公司工作车间工作时所 ...
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的主体资格，不能享受工伤保险待遇。郭亚南在实习期间受到伤害，以人身损害赔偿纠纷为由提起诉讼并无不当。群英机械公司在生产活动中疏于安全管理造成原告郭亚南受到伤害 诉讼法》第一百八十六条第一款、第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：维持本院（2009）焦民终字第1248号民事判决。本判决为终审 ...
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天)，但被告余先明仅主张962.5元，予以尊重。三、生活津贴。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》（渝劳社办发[2004]210号）第九条规定：“停工 》（渝劳社办发[2004]211号）第七条的规定，被告余先明的一次性工伤医疗补助金应以其与原告四川公路桥梁公司解除劳动关系时即2009年1月15日时的 ...
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、高敏恒及原审第三人祁东县环境卫生管理所（下称环卫所）劳动和社会保障行政管理一案，不服湖南省祁东县人民法院（2010）祁行初字第3号行政赔偿判决，向本院 所在单位核定补足差额部分，与法律相悖。第三人环卫所按照《公司保险条例》的有关规定为本单位职工缴纳了工伤保险金，高峰系第三人环卫所的职工，在工作中遭遇 ...
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同意认定为工伤。蒋世兰双耳失聪，系个人体质原因，我公司从事本工种的员工约200人左右，从未出现此情况，该员工系从事本岗位的新员工”。2008年7月 五十四条第（一）项之规定，判决维持重庆高新技术产业开发区管理委员会于2009年1月21日作出的渝高伤险认决字[2009]36号工伤认定决定。上诉人重庆渝江 ...
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，依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，认定徐英杰所受伤害为工伤。温州第二井巷工程公司不服灵宝市人事劳动和社会保障局作出的豫(灵宝)工伤认字[ 工作原因受到伤害”的情形，应依法认定为工伤。灵宝市人事劳动和社会保障局作为工伤保险的管理部门，对本行政区域内的工伤保险有管理认定的职责。其作出的豫（工伤 ...
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月1日原、被告签订劳动合同，被告由原告XX公司派遣至上海XX企业管理服务有限公司（以下简称XX公司）任客房服务员，2010年1月31日合同到期 缺乏法律依据。现起诉要求原告XX公司不予支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金35660元。被告孙XX辩称，根据相关规定，只要因交通事故发生在上下班途中 ...
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上诉人河南黄河旋风股份有限公司。住所地：长葛市人民路北段。法定代表人乔秋生，该公司董事长。委托代理人杨舵，男，1979年9月19日出生。被上诉人许昌市劳动和 受到机动车事故伤害的……。第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的……。无证驾驶车辆是 ...
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