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2012年5月底开始在公司工作,签订了正式合同,2012年11日28日发现自己怀孕了之后见红,医生建议在家保胎,然后就向公司请了假回家,公司领导也批准了的 自己掏钱补到生那个月份,之前的两个病假公司一分钱也没有,年终奖也没有的。要么就调到仓管部去上班,觉得太憋屈了。现在五个月了,没 ...
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不用来上班的了,之前合同签的是三年,到2014年6月1号终止。后来提了赔偿的问题?公司方面的答复是,今天2013年1月16号,提出,到2013年2月16号正试 ,能不能得到赔偿??解除的原因:说是公司发展业务改变,接下去的工作不多,就这意思,是从事互联网开发的工作 之前签的合同,也没有那份...
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公司工作了两年半了,第一年签了合同,后面一年半没有合同公司一直没有买社保,公司应该怎样赔偿?谢谢...
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08年8月进公司工作09年签订了一年劳动合同,合但合同文件企业并没有我们,同到期后到现在也没有续签,09年合同没有是不是可以视为没有签订劳动合同,是不是可以要求双倍工资...
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上班,到目前已有5个月了,现在都没有签劳动合同现在此能要求公司支持双倍工资吗?从进厂以来,公司月薪工资,每月3400元+计效考核金200 工资的工资条上所写的是:底薪1800元,职务津贴1000元,加班费600元,计效考核200元,请问要求公司支付双倍工资每月可以拿到多少钱?...
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真的想离职了,如果打申请一个月后离开,公司发工资,去申请仲裁能拿到吗?两个顾虑:1 出去培训这件事没有签订协议服务期等需要赔偿吗?2离职申请提交1个月后离职,公司不批是不是可以申请赔偿5个月工资?3公司解除劳动合同证明不开怎么办?要去新单位的话保险转不了怎么办?...
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是一名应届毕业生,在大学最后一个学期到某公司工作,因为当时毕业证还没有发下来,公司就以实习生的身份让去工作,说等毕业证发下来后再转为正式员工。但因为某些原因毕业证9月份才发下来。就马上交给公司,但到现在还没有转正,连试用期合同没有签订。请问一下公司这样算违法吗?该如何维护自己 ...
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是10年12月进的公司 ,但是公司签了三年的合同现在刚离职,想要补回的社保钱,该怎样维护自己的权利。如果到劳动局反应,赢的几率多大?公司多少补偿?...
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自2012年2月1日入职,到现在公司没有签订劳动合同,但是刚入职时人资部的人说三个月试用期过后签订劳动合同,3个月试用期过后仍未与签订劳动合同,再说是一年后签订劳动合同,同时也没有交任何社保。现在想辞职,能不能起诉他,胜算有多大?...
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律师: 您好,公司(深圳福田区)上班一年多时间,公司没有签订劳动合同,也不同意买社保,如果投诉这家公司的话该向哪个部门反映,走什么程序,需要收集什么证据呢?(有什么途径可以快点协助解决这些问题吗?) 老板曾说公司一直报税是负税的,没资格买社保,这和要投诉他不 ...
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