证明有“适用法律、法规确有错误”等情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁裁决被人民法院裁决撤销的,当事人可以自 人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款(四)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款(一)项、第四十九条的规定 ...
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未按常德市月最低工资标准十二个月金额6000元给付,超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条(一)项关于“不超过当地月最低工资标准十二 不予支持。原审裁定认定事实清楚,适用法律正确,处理恰当,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一)项的规定,裁定如下: 驳回上诉 ...
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年4月期满后,在办理交接手续过程中又延续3个月。即承认双方继续存在劳动合同关系,故仲裁裁决处理正确。4、被申请人在仲裁庭审中提出有补发工资的请求 的桐劳仲案字(2008)08号仲裁裁决书的裁决事项,违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于终局裁决不超过当地月最低工资标准十二个月金额的规定,同时对 ...
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北关街。 委托代理人隋富贵,男,汉族,住卫辉市人民路7号 委托代理人王建平,卫辉市劳动法律维权中心律师。 上诉人卫辉市鑫隆风机有限责任公司(以下简称鑫隆公司)因 规定,请求驳回鑫隆公司的上诉请求。 本院经审理认为:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定,职工与用人单位之间 ...
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西街。 委托代理人隋富贵,男,汉族,住卫辉市人民路7号 委托代理人王建平,卫辉市劳动法律维权中心律师。 上诉人卫辉市鑫隆风机有限责任公司(以下简称鑫隆公司)因 规定,请求驳回鑫隆公司的上诉请求。 本院经审理认为:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定,职工与用人单位之间因 ...
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驳回卫辉市第三建筑工程有限公司的起诉。 上诉人卫辉市第三建筑工程有限公司上诉称:卫辉市劳动仲裁委员会裁决由上诉人支付被上诉人各种赔偿达数万元,由于仲裁过程中对被上诉人的 上诉人的起诉,合法有据,请依法维持原裁定。 本院认为:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、四十九条的规定:追索劳动 ...
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德北街。 委托代理人隋富贵,男,汉族,住卫辉市人民路7号 委托代理人王建平,卫辉市劳动法律维权中心律师。 上诉人卫辉市鑫隆风机有限责任公司(以下简称鑫隆公司)因 规定,请求驳回鑫隆公司的上诉请求。 本院经审理认为:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定,职工与用人单位之间 ...
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争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践 后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的, ...
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双倍工资的请求,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,除劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的外,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 申请仲裁的时效期间。被告是一个只有小学文化程度的弱势群体,在被原告无端解除了劳动关系后才到秀山县法律援助中心去咨询方才知道被告的权益被原告侵害,不能 ...
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应当由被上诉人赔偿损失的问题,本院认为:上诉人2004年7月即与被上诉人形成劳动合同关系,按照法律规定,被上诉人就应当为上诉人缴纳社会养老保险金,而被上诉人 待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 ...
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