。本院认为，原告翟某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的有固定期限的劳动合同，并经劳动部门进行见证 军友鞋业有限公司工作，本院认为被告某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业 ...
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。本院认为，原告翟某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的有固定期限的劳动合同，并经劳动部门进行见证 军友鞋业有限公司工作，本院认为被告某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业 ...
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。本院认为，原告张某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的有固定期限的劳动合同，并经劳动部门进行见证 军友鞋业有限公司工作，本院认为被告某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业 ...
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认为，原告付某某与用人单位被告热电厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的有固定期限的劳动合同，并经劳动部门进行见证 军友鞋业有限公司工作，本院认为被告热电厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告热电厂与漯河市军友鞋业 ...
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事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉；5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二 当事人双方应当承担或分别承担仲裁费用。起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利，因此 ...
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登记凭证；(二)居民身份证复印件；(三)劳动部门出具的劳动用工证明或者人事部门出具的聘用、派遣专业技术人员或者管理人员的证明；(四)暂住出租房屋的，应当出具经房屋租赁 的公安派出机关备案。 第二十三条用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的，应当自解除劳动合同关系之日起十五日内，向 ...
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登记凭证；(二)居民身份证复印件；(三)劳动部门出具的劳动用工证明或者人事部门出具的聘用、派遣专业技术人员或者管理人员的证明；(四)市政府规定的其他证明材料。第十四条 的公安派出机关备案。第二十三条 用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的，应当自解除劳动合同关系之日起十五日内，向 ...
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洲街×号的房屋。2010年3月4日，韦××和中山市中××电子厂签订了劳动合同，月平均工资为1574元，其在该电子厂工作至同年12月。2011年 当事人的人数提出副本，并在上诉期限届满后七日内预交上诉案件受理费（汇款单位：南宁市中级人民法院诉讼费专户；开户行：中国农业银行古城支行南宁市竹溪分理处；账号： ...
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的车辆，必须持有城市交通管理部门核发的有关运营证件，必须与旅行社签订团队接待合同。(八)导游人员、旅行社公示制度建设4月份开始，有条件的城市配合国家和 购物行为;低价招徕上车加价、变更行程承诺、中途甩客等行为。3．旅游经营无'黑社'城市综合执法检查机构对本市非法经营旅行社业务的单位和个人进行摸底清查， ...
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