向其赔礼道歉不属劳动争议审理的范围。另，上诉人就其主张于2000年11月才申请仲裁，超过了劳动法规定的仲裁时效，根据最高人民法院有关司法解释，依法应 月19日，并非1998年12月18日，但被上诉人在一审民事答辩状中陈述：“劳动期限届满，上诉人要求回单位工作，被上诉人未及时安排。理由……”上诉人提交的 ...
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公安机关，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条 国家机关、 ，案件处理终结，全部材料按《山东省劳动争议仲裁案卷立卷归档试行办法》立卷归档。第二十八条 本办法由省劳动厅负责解释。第二十九条 本办法自1994年 ...
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管理处罚条例》处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条 私营企业劳动争议处理的收费标准，按照劳动部、财政部、 《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法》的规定执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第十七条 本办法由陕西省劳动人事厅负责解释。第十八条 ...
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等有关规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第三十三条 劳动争议当事人申请仲裁，应当按照规定缴纳仲裁费。 部门负责解释。关联法规：地方政府规章（1）条第三十五条 本办法自发布之日起施行。1987年12月11日陕西省人民政府发布的《陕西省国营企业劳动争议处理 ...
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委员会取消仲裁员资格，解聘仲裁员职务；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。第十九条对已发生的错案，所在劳动争议仲裁委员会应及时纠正。明知案件有错而坚持 改进劳动仲裁工作。第七章附则第二十四条本办法由河北省劳动争议仲裁委员会办公室负责解释。第二十五条本办法自下发之日起试行。2001年11月5日印发 ...
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机构和管辖第三十二条用人单位应当设立调解委员会，调解委员会负责调解本单位发生的劳动争议。公安、检察、法院等执法、司法机关一般不设立调解委员会，其实行劳动合同制 。第四十七条本规定具体应用问题由省人事劳动行政主管部门负责解释。第四十八条本省经济特区以外地区的劳动争议仲裁参照本规定执行。第四十九条本规定自 ...
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。被上诉人（原审被告）张敬嵩。上诉人广西红日东升投资有限公司因与被上诉人张敬嵩劳动争议纠纷一案，不服南宁市江南区人民法院（2011）江民一初字第1581号民事 证明一类的文书，而不会将离职证明作为用人单位与劳动者解除劳动关系的决定文书，因而，将该司法解释的规定来适用本案的情形实属适用法律错误。二、一审 ...
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）。2008年1月1日至2011年5月29日，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定经济补偿金为6000元（2000元×3年），赔偿金为经济补偿金的 0一一年十二月十二日书记员钱神海 附：本判决所适用的法律及司法解释《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的 ...
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经株洲市湘江司法鉴定中心鉴定为六级伤残。原告要求被告按工伤条例足额发放工资，被告只发了2个月工资。2011年9月27日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会 委员会没有按照《工伤保险条例》、《劳动法》及最高人民法院《关于审理劳动争议纠纷法律若干问题的解释》的有关规定裁决，损害了原告合法权益。原告起诉要求：1 ...
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朱绍欢。原告蒋彩云与被告广西洁宝纸业投资股份有限公司（以下简称洁宝公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月7日立案受理。依法由审判员覃春德 ，根据相关司法解释，上述原告两项工资报酬属于延长工作时间工资报酬，对于仅有拖欠劳动者延长工作时间工资报酬的行为，劳动者不能据此向用人单位提出解除劳动合同，只有 ...
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