陈建民,河南豫和律师事务所律师。原告解传信与被告河南汇银纺织有限公司清算组劳动争议一案,于2006年1月6日诉来本院。本院经审理于2006年7月 提供的2003年6月6日人员交接书真实性无异议,但不能证明申请仲裁的时效中断。围绕本争议焦点,被告提供了以下证据:2002年77号市长办公会议纪要1份,该 ...
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职工做出行政处分。但是不论企业对职工做出任何处分或其他行政处理,必须符合国家法律规定的条件并履行相应程序。被告临颍县农村信用合作联社在《关于对李会霞同志 单位是否为职工报销医疗费,不是劳动争议案件的审理范围,本院在本案中不予审理。关于本案原告申请仲裁的时效问题。被告辩称解除与原告的劳动合同程序是合法的 ...
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。 上诉人临颍县××信用合作联社(以下简称临颍县××信用社)因与被上诉人张××劳动争议纠纷一案,张××于2008年10月24日向临颍县人民法院提起诉讼 颍县××信用社辩称解除与张××的劳动合同程序是合法的,因此张××的申请已超过申请仲裁的时效规定。临颍县××信用社在作出解除张××劳动合同决议后,就没有 ...
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20个月工资912元并减去井下一类工种工资一级。为此,原告向被告提出合理的工资待遇要求,被告不予答复,原告只好向被告上级主管单位上访,被告上级单 年11月15日申请仲裁的报告证明原告为核减工资问题向江西省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,被告质证后认为,原告的申请超过了申请仲裁的时效,本院认为,该证据真实, ...
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20个月工资912元并减去井下一类工种工资一级。为此,原告向被告提出合理的工资待遇要求,被告不予答复,原告只好向被告上级主管单位上访,被告上级单 年11月15日申请仲裁的报告证明原告为核减工资问题向江西省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,被告质证后认为,原告的申请超过了申请仲裁的时效,本院认为,该证据真实, ...
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总共为63998.19元。夏志孙从1996年1月至2003年10月收到食品站支付的工资共32440元,故从1995年12月至起诉时止食品站欠发工资32028.19 来双方履行无异议。2、夏志孙请求补发工资及补贴,显然已超过劳动争议申请仲裁期限,也超过一般民事诉讼2年时效的规定。况且劳动法第82条规定的 ...
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进行了审理。上诉人齐春生及其委托代理人席贯明与被上诉人郑州市饮食有限责任公司的委托代理人樊富强到庭参加诉讼,本案现已审理终结。原告齐春生于2011年5月 2007年才收到,原告知道自己权利被侵害的时间从这个时间起算。按照法律规定:劳动争议申请仲裁时效期间为一年,仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定:劳动争议申请仲裁时效期间为一年。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,向人民法院 判决,可在判决书送达之日起15日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员 孔干雄二○一一年二月二十三日 ...
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其权利被侵害之日,这也就是劳动争议仲裁申诉时效起始之日”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请仲裁的时效期间为一年的规定,熊淑如在其 年12月退休,其均未得到工资及其他福利,要求两被上诉人给付2000年至2006年的工资及其他福利共计54828元。被上诉人宜黄县粮食局认为,熊淑如并非我局职工, ...
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代理人李水剑,河南金泰律师事务所律师。 原告沈振业与被告鄢陵县质量技术监督局为劳动争议纠纷一案,于2008年5月29日诉至本院,本院受理后,依法组成合议庭, 才申请仲裁,2008年5月才提起诉讼。此时早已超过了申请仲裁的时效和诉讼时效,其权利不应再受到保护,且从1999年5月至今,原告即不再上班,要求 ...
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