的规定需要鉴证的，必须经劳动行政部门鉴证。劳动合同应明确生产(工作)任务和条件、合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、保险福利待遇、违约责任以及 的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十七条 劳动力市场管理人员必须认真执行本条例，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的，由有关部门给予行政处分；构成 ...
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的规定需要鉴证的，必须经劳动行政部门鉴证。劳动合同应明确生产(工作)任务和条件、合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、保险福利待遇、违约责任以及 ，由司法机关依法追究刑事责任。第二十七条劳动力市场管理人员必须认真执行本条例，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪 ...
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第二十一条外派单位与外方开展对外劳务合作，必须依据国家有关法律、法规和本条例的规定，以书面形式签订对外劳务合作合同。合同必须符合国家对外贸易经济合作行政主管 劳务人员工作的地点、时间、条件、工种、工资待遇、保险、劳动保护、劳动争议处理、违反劳动合同应承担的责任、合同有效期限和变通或解除合同的条件等作出 ...
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的贯彻落实，关系到我国社会主义四个现代化的建设。为了发展妇幼卫生事业，特制订本条例。第二条妇幼卫生工作应认真贯彻面向工农兵、预防为主、团结中西医、卫生工作与群众运动相 。３．配合有关部门做好妇女经期、孕期、产期、哺乳期、更年期等特殊生理时期的劳动保护。对农村（包括农、林、牧、副、渔等）、厂矿、企业、 ...
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）组织职工安全教育和培训；（四）合理使用安措资金；（五）改善劳动条件，加强劳动保护，实行正规生产；（六）加强安全监督检查，组织处理事故。第二十三 附则第三十七条 省、自治区、直辖市人民政府煤炭工业主管部门可以根据《乡镇煤矿管理条例》和本实施办法，作出补充规定，报国务院煤炭工业主管部门备案。关联法规： ...
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简章包括：用人单位基本情况、招用人数、职业工种、岗位要求、录用条件、劳动报酬、劳动保护、其他福利待遇和社会保险等内容。第十一条用人单位通过报刊、广播 企事业单位、社会团体和其他社会力量兴办，从事非营利性职业介绍活动的服务机构。本条例所称营利性职业介绍机构，是指由法人、其他组织和公民个人举办，从事营利性 ...
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基层单位财务和社会保险部门负责提供。(三)保险福利费中不包括的项目1．用于劳动保护的费用。2．由福利费用开支的医务人员、集体福利机构工作人员的工资 分组(一)国有企业指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织，不包括有限责任公司中的国有独资公司 ...
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人员数量、工种和录用条件；(三)用工形式、用工期限；(四)劳动报酬和社会保险福利待遇；(五)劳动保护和劳动条件；(六)依法应当发布的其他内容。用人单位委托职业介绍 管理部门责令改正，依法处罚。第四十四条用人单位和职业介绍机构违反本条例规定，给当事人造成损害的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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安徽省第八届人民代表大会常务委员会第三十四次会议《关于修订〈芜湖经济技术开发区条例〉的决定》修正根据2002年5月24日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第三 法规，污染物的排放和处理必须符合国家和地区规定的标准。企业应采取有效的劳动保护措施，保证职工在安全、卫生的条件下作业。关联法规：全国人大法律（ ...
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、禁止使用童工规定、国务院关于职工工作时间的规定、社会保险费征缴暂行条例、失业保险条例、工资支付暂行规定、最低工资规定、社会保险基金监督举报工作管理办法等 工资和福利待遇，实行工作时间和休息休假制度、社会保险登记和缴费，女职工、未成年工特殊劳动保护，开展职业培训等方面的问题进行解答。(三)广泛开展企业 ...
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