从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿 或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”，是指从事雇主授权或者指示范围内 ...
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2010）定民初字第00610号民事调解书、两次审理笔录，证明吊车是被告自己操作，劳动报酬180元，被告没有驾驶吊车的资质。经庭审质证：被告对原告的证据本身无 元，被告只是用自己的吊车自行操作给原告吊运混凝土，被告是原告雇佣的，双方不是承揽关系，故被告不应承担责任。原告对被告提供的证据证明目的均有异议 ...
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损害后果。但被告仅支付了6000元的赔偿款。原告认为与被告之间形成了雇佣劳动关系，故诉请要求被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费 ，按照约定的计价方式一次性领取劳动报酬。故双方之间产生的是加工承揽法律关系而非雇佣关系。罗新国作为承揽人在完成承揽工作过程中受伤，应由自己 ...
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仇防英与被告仇小年、仇来根系一个经常为人打井的组合，三人共同添置生产工具、共同劳动、平均分配收入。2009年12月，被告仇义良家的水井需要清洗加深，经人介绍， 劳务方是否对劳动过程进行管理和控制是区分雇佣与承揽的主要标准之一，故本院认为，认定仇义良与仇防英、仇来根、仇小年是承揽而非雇佣关系，较符合本案 ...
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、蒋永明与吴茂富不是承揽关系，怎么做都是按吴茂富的意思办的，被告蒋永明是没有自主权的，材料都是吴茂富提供的，主要劳动场所也在吴茂富处， 条件。至于按日计酬还是包死费用，只是双方约定的报酬计算方式的不同，不是判断承揽关系和雇佣关系的唯一标准。被告吴茂富与被告蒋永明商谈安装升降机事宜，与受害人周军建并不 ...
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牛振轩承建，有牛振轩出具的收条和证人证言为证，秦振清、牛振轩已形成承揽关系。刘宝民应牛振轩的要求，为其介绍赵建国等14名工人到秦振清的 秦振清的建房工地进行施工，由牛振轩安排具体工作内容和支付劳动报酬,牛振轩与赵建国形成了雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主牛振轩应当对其雇员赵建国摔伤的 ...
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王五受伤。王五要求三方共同承担赔偿责任。 二、分析意见 （一）雇佣与承揽之争 对于雇佣与承揽的区分，实务界总结出了几条具体操作规则：1.当事人之间是否存在 5、王五、李四一方提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，并不构成赵老六的业务和经营活动的组成部分。故本案认定存在雇佣关系是正确的。 张三约木匠李四 ...
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尚斌之子在改造一户一阀施工时坠楼身亡，应获得赔偿。本案争议焦点是雇佣关系还是承揽关系，由谁对本次事故承担赔偿责任。因董林华系泰华公司施工队长，孙宝 与接收该作业的工作成果。可见，12名住户与泰华公司之间法律关系的标的是劳动成果而不是劳务，双方形成承揽关系，承揽人在承揽活动中造成的损害应由承揽人承担赔偿 ...
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形成承揽合同关系。被告唐仁友承揽该工程后又找来原告，原告按实际施工天数从其处领取劳动报酬，因此，两人间形成了事实上的雇佣关系。原告在施工中下梯时，缺乏 的建房工程，唐仁友又从董继军手中承包木工工程，二者之间系明显的承包法律关系。而被上诉人董继军明知自己无相应资质或安全生产条件，其与发包人高洁依法应承担 ...
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信。被告李冬秀辩称：1、被告李冬秀与被告陆细云系加工承揽关系，且全部工程款已付清，本案原告系受他人雇佣，与被告李冬秀无任何关系； 赔偿金，原告系农村居民，按湖南省2009年农村居民人均纯收入标准4910元，原告丧失劳动能力20%，残疾赔偿金为19 640元（4910×20×20%），但原告只请求15 ...
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