原告据此申请法院对本案中止审理，原告一直未提交相关证据。原审法院认为，原、被告双方于1996年11月建立劳动关系，未签订劳动合同。原告称其于 元，2008年2月至12月期间的二倍工资差额部分31900元及解除劳动关系赔偿金78300元，共计115603.33元。被上诉人常婷辩称，原审法院认定事实清楚， ...
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国际经济贸易仲裁委员会作出不予受理的答复。综上，被告未经授权擅自以公司名义对外签订劳动合同，且事后公司拒不追认导致原告经济损失，被告应依法承担赔偿责任。本案涉及 》第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间 ...
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国际经济贸易仲裁委员会作出不予受理的答复。综上，被告未经授权擅自以公司名义对外签订劳动合同，且事后公司拒不追认导致原告经济损失，被告应依法承担赔偿责任。本案涉及 》第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间 ...
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后认为，本案属于用人单位与劳动者之间发生的争议。用人单位与劳动者之间虽然未签订劳动合同，但原告张某在被告摄影店工作期间，双方已形成了事实上的。本案发生 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动 ...
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回河南丰华实业股份有限公司，也没有与分离后改制成立的郑州创美纸制品有限公司签订劳动合同，上述单位均未向王国明支付过工资或生活费等，即1999年下半年后 且王国明不能举证证明存在仲裁时效中断、中止的法定事由。综上所述，上诉人王国明请求法院确认其与被上诉人之间仍存在劳动关系的上诉理由，事实和法律依据不足， ...
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解除劳动关系时，原告应按规定向被告支付经济补偿金，标准按劳动者在劳动合同解除或中止前12个月平均工资计算，在2008年1月1日根据原劳动部制订的《 2.5年×450元），上述两者相加共计2925元。关于最低工资差额问题。浚县劳动人事争议仲裁委员会（2010）第13号仲裁裁决书，未将被告唐永敏2004年 ...
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人员的管理。陈加富有自主用工的权利，但是不得直接以江中徐州分公司的名义签订劳动合同，以免造成江中徐州分公司职工编制膨胀，同时应接受项目部领导和管理。项目责任人 印章，同时涉嫌偷盖资料专用章。该案至今尚未侦破，还在侦查之中，因此本案应当中止审理。刑事案件审理结果将直接影响本案，真正的被告是孟庆宣，而不是 ...
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氮肥厂资产的基础上予以改制而成。依据《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》的规定，应承担原永兴氮肥厂所承担的义务。在庭审过程中 晓 宝一、法官寄语申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间 ...
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协调。十、此协议签字生效后，原双方签订的《联合开发合同》中止执行，互不承担责任。自此以本合同为准，但21户回迁户与门面拆迁承租者回迁门面协议仍然生效 、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同 ...
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日的工资308287.38元；2、判令某某公司支付周某某因未与周某某签订劳动合同而产生的工资241666元；3、判令某某公司支付周某某自2008年5月 年10月开始按3000元给付，周某某当时并未表示异议；2、因某某公司工作中止，周某某于2008年5月底自行离任去湖南省某某生物高科技有限公司上班；3、 ...
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