是否符合国家有关招收职工的规定，特别是签定劳动合同职工一方是否在十六周岁以上；２．劳动合同内容是否符合国家的法律、法规和有关政策规定，当事人双方责任、权利 变更合同鉴证收费每份１元；续订合同不收费。（四）劳动合同鉴证费由招工单位和职工各负担一半；变更合同鉴证费由提出变更合同的一方负担。收费收入用于劳动 ...
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后，双方未续订书面劳动合同，公司还应当向其支付未及时签合同那段时间的双倍工资，双方发生争执。 [解读] 合同期满后未续签劳动合同，是否适用双倍 劳动合同期未满，单位无理由单方面要求劳动者解除合同，实际上是属于违法解除劳动合同。 [解读] 就这一方面来说，法律肯定是站在保护劳动者这一边的。如果劳动者自动 ...
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管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商；对违反法律、行政法规和劳动合同给其造成的损失，有获得经济补偿权；对用人单位违章指挥、强令冒险作业有 （劳办发〔1994〕96号）规定，在处理这类争议时，首先应督促双方当事人依法签订、续订或终止劳动合同。同时，要根据具体情况分清双方当事人在形成事实劳动 ...
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原审法院提交。 上述事实，有计算机软件著作权登记证书、专有许可使用协议、公司人员登记表、关于马秀研的任职通知、劳动合同续订书、保守商业秘密协议书、 收费标准等因素决定赔偿数额，比较合理。原审法院判决马秀研承担连带责任有法律依据。 在原审法院查明事实的基础上，本院另查明： 输入“www.yytj.net ...
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，包括飞行员在内的劳动者在工作期限未届满的情况下单方解除劳动合同是否构成违约，司法实践中认识不一，主要问题涉及到劳动合同与服务期协议的区分及这两种合同的 用人单位单方解除、劳动者单方解除等。就劳动者单方解除劳动合同来说，法律规定有两种情况： 一是预告解除。依照劳动合同法第三十七条的规定，劳动者只要提前 ...
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支付律师费10 000元。 上述事实，有计算机软件著作权登记证书、软件许可使用协议、公司人员登记表、关于马秀研的任职通知、劳动合同续订书、保守商业秘密协议书、天时 分开。四、原审法院判令马秀研承担民事责任缺乏法律依据。原审法院并未查清天时每化工网上的软件与涉案直报软件是否系同一软件，也未查证该软件是否 ...
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支付律师费10 000元。 上述事实，有计算机软件著作权登记证书、软件许可使用协议、公司人员登记表、关于马秀研的任职通知、劳动合同续订书、保守商业秘密协议书、天时 分开。四、原审法院判令马秀研承担民事责任缺乏法律依据。原审法院并未查清天时每化工网上的软件与涉案直报软件是否系同一软件，也未查证该软件是否 ...
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原告残疾等级程度为（1）肋骨骨折为十级残疾，（2）胸膜粘连为十级残疾；7、劳动合同续订书一份，证明原告与长武亭南煤业有限责任公司续订合同期限为 奖金证明的内容仅称2009年出勤不够，而没有列出具体未出勤日期，无法确定缺勤时间是否与本次事故住院日期吻合，不予认定。被告房志轩所提交的证据，被告中华联合保险 ...
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精神抚慰金予被上诉人的问题。首先，从被上诉人所提交的死者周三军的《劳动合同书》、《劳动合同续订书》、《证明》、工资存折及暂住证等证据材料，足以证明死者 ，本院不予支持。其次，关于死亡赔偿金与精神抚慰金是否重复计算的问题。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八 ...
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林上平的一审辩护人，辩护人对于公诉机关指控被告人犯职务侵占罪没有异议，现根据事实和法律发表如下辩护意见，请合议庭参考： 一、被告人林上平系从犯 1、本案犯意是刘 。曾为该公司作了很大的贡献。（公司在劳动合同续订会签单上对其评价为：杰出、工作能力强、有管理能力，能领导全班队员认真完成警卫各项工作，责任心 ...
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