参与者。 2001年7月,陈某与公司的合同到期。公司提出与陈某续签4年合同,陈某不同意,并要求公司为他办理合同终止手续。公司提出,若陈某不续签合同, 与公司签订合同,现陈某已与另一家单位达成合作协议;陈某与该公司的合同中未约定有关培训费的承担事项。仲裁庭认为,《中华人民共和国劳动法》第十七条规定:订立 ...
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如何维权? 9. 离职是否一定要求公司出具书面离职证明? 10. 合同期没有用完的调休(加班时间1:1对调)、年假,能计入补偿吗?合同到期没有续签,有新的年假产生吗? 月让我自学,这算是给予培训吗?如果算,那给予培训没有通过,被辞退有补偿吗? 12. 合同到期如果续签要降工资,我不接受,还能有赔偿吗?...
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我的劳动合同今年3月31号到期,到现在公司还没有通知续签不续签,我的老合同上有约定合同到期要提前一个月双方协商续签问题,我现在怎么办?如果我不想续签是否 我可以不续签吗?有补偿吗? 还有我们的新合同工作地点是上海市,这样合法吗?我们公司有部分已经搬到金山区,今年年底可能要搬到接收去,搬到金山的员工合同 ...
//www.110.com/ask/question-1459622.html -
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劳动局的备案信息上看见的合同起止日期是2010年至2012年,这个可以作为证据吗? 另外公司又给我一份合同续签通知上面写着“合同即将到期”并没有标注具体到期日期,我在那个通知上写了合同已经在12年6月到期,所以不续签,并注明签署日期是今年的1月,请问 ...
//www.110.com/ask/question-1361713.html -
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又补发原始合同约定的工资差额,并且说给我们一个月的时间考虑接受或不接受工资调整。再过一周就要到一个月的时间了。 情况2: 下个月底我的劳动合同也 调整的人采取措施的话,比如解除劳动合同,我们是否可以得到经济补偿,如何补偿? 公司如果一直拖到下个月我的劳动合同到期不跟我续签的话,我是否可以得到经济补偿, ...
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合同,当时公司说要签2年,但我只签了1年,现在合同到期了,在2009年1月12日公司通知我不合我续签合同,(2009年1月11日前公司没作出合同 给我1个月的经济补偿,并且把2008年发布的劳动法相关条款打印出来给公司看,但是公司还是不同意支付。 请问: 1:我的要求合法吗? 2:我1月11号到期了, ...
//www.110.com/ask/question-17675.html -
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劳务派遣合同签订两年到期后续签一年 合法吗劳务派遣合同签订两年到期后公司给续签的一年的合同,不知道合法吗?如果合同到期后公司不再续签怎么办...
//www.110.com/ask/question-2734400.html -
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已经工作了7年。因为原公司被收购后老是想方设法克扣工资,加上家里有事,所以不打算继续续签合同。请问成都这边合同到期,员工不想续签合同,能否申请领取失业保险金? ,不给开终止劳动合同书。我亲戚最近自己还有他们厂里很多人主动辞职,而且合同未到期,却都领取到了失业保险金。我在网上查询了一些信息,说法各不相同 ...
//www.110.com/ask/question-1887846.html -
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合同到期4个月多后,公司提出续签1年 我是2009年10月25日签的三年合同,2012年10月25日到期。到期后,公司那边一直没动动静,然后一直工作到现在(2013年3月15日),公司再提出续签1年,其他合同条款不变更。那请问,如果续签,那新合同开始时间是按什么时间?另外,请问我有权拒绝续签 ...
//www.110.com/ask/question-1481313.html -
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福利和工资都比较低,员工不愿意签。是否等于合同到期,员工自愿离职。 2.员工与公司的合同到期后,在员工没有过失的情况下是否应该续签。 以上两种情况员工是否有经济补偿 补偿体现在哪几个方面 员工如果跟公司领导摊牌,要求赔偿,公司肯定不会让员工好好在公司继续工作下去(这是事实不可否认),员工又应该 ...
//www.110.com/ask/question-1335634.html -
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