我在工厂上班3年2个月，合同与工厂上班岗位薪资不同，未到期工厂以种种理由调岗降薪,单位与劳动者就调岗降薪未达成协议,员工辞职有经济补偿吗。...
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怎么办？单位有权扣我钱吗？我们的试用期是一个月，本来办公室人员是不签合同的，后因有员工投诉至劳动局，后来每个人补签了一份，但我打算不做了，就没 单位办公室人员即使加班也没有加班费，法定节假日上班也没双倍补偿，其他员工加班，都没有1.5倍以上的加班费，工厂巡检员工加班一天也只给10元钱，你说我该怎么办？...
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月，合同于2011.12.31到期。我司是一家生产型企业，前不久宣布工厂会搬迁到外地，要和本地员工解除合同，普通员工得到的赔偿是N+5。公司对于怀孕的我给出两个方案，第一，去分公司上班，合同到哺乳期结束。第二，和普通员工拿一样的赔偿。 请问公司的做法合理吗?由于去分公司上班对本人非常不 ...
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，我们公司只是租用了一间房而已，工厂都是别人的，他们只是我们的供应商而已，所以我觉得这是种欺骗行为，并且待遇也不太好，并且对待员工非常不好，现在我不想在这种公司 他不让走，就算让，她也说最长一年或一年内才让走，并且我们没有任何合同，也没有购买社保，我跟他说了辞职的事情后，他现在还要压两个月工资，并扬言 ...
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日零时起至2009年7月21日止。2008年7月28日，原告在工厂工作时，不慎发生意外，原告的右手被冲压床挤压伤，当即右手中环指末节 为依据，诉讼要求误工费10 800元、护理费1610元及伙食补助费1150元，因保险合同中已经写明“被保险人的医疗费用不超过被保险人实际医疗费用支出”，且被告已经对相关 ...
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你好，我是一家工厂的员工，上班上了二十多天，因为不习惯这里的工作，提前六天给他说不做了，他同意了，还问他扣工资不？他说不扣。他们 ，可是我想想，到时候去了又拿不到怎么办？我们也没签合同，感觉很气愤，又扣工资又不能马上结工资，请问劳动法有帮助这样的劳动人员吗？呜呜呜呜呜呜呜呜呜还想问下，我是外地的，老板 ...
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单位因已经进入淡季，工作不是很忙了，突然单方面辞退我。期间没有给员工签定合同，也没有上社保。我想通过劳动仲裁申请原单位，9个月的双倍工资，一个月的经济补偿。补交社保。和两个月的经济补偿，说明（因为我们原单位是制作也工厂，随着建筑工地的工期走，工作有很大的季节性，他辞退我造成了我后两个月没有 ...
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单位因已经进入淡季，工作不是很忙了，突然单方面辞退我。期间没有给员工签定合同，也没有上社保。我想通过劳动仲裁申请原单位，9个月的双倍工资，一个月的经济补偿。补交社保。和两个月的经济补偿，说明（因为我们原单位是制作也工厂，随着建筑工地的工期走，工作有很大的季节性，他辞退我造成了我后两个月没有 ...
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08年开始就职于一家日本企业的办事处，08年年底这家公司在上海市青浦工业园区开了一间工厂，并正式成立了现地法人公司，但是由于公司主要人员都居住在市区（我住在长宁区） 才发现加班费是我应得的，所以在老板找我谈更新合同的时候就提出加班费是应该给我的，但是公司借着要开始给员工交四金，从而要从我的收入中扣除四 ...
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08年开始就职于一家日本企业的办事处，08年年底这家公司在上海市青浦工业园区开了一间工厂，并正式成立了现地法人公司，但是由于公司主要人员都居住在市区（我住在长宁区） 才发现加班费是我应得的，所以在老板找我谈更新合同的时候就提出加班费是应该给我的，但是公司借着要开始给员工交四金，从而要从我的收入中扣除四 ...
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