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我目前一家公司工作3年6个月,旧合同到期是2010年。签合同时说明“从事管理工作”,“月工资XXX”。现在我所在的公司由于经营不好,被本集团的另外一个事业部兼并了, ...
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。持该卡可许可的联盟商户进行消费,并享受规定的积分、抽奖、折扣等优惠。公司工作的被告人童某、陈某、吴某于2006年2月至12月间,利用其他同事 法律关系而言,存在两个:一是经营者与消费者签订与履行的买卖(消费)合同关系;另一个是双方之间的赠与合同关系。前一关系是后一关系的前提,后一关系依附于前一 ...
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----两个公司实际上是两块牌子,一套班子(下总称WH公司)。升华公司工作期间,姚某不仅不努力开拓独立的市场(产品绝大多数都是由集团支持安排销售), 项进行比照印证,注意就此收集相应证据,从而为升华公司的本环节起诉打下一个铺垫。证据的收集方面,还有非常复杂的工作要准备。(三)处理姚某及升华公司侵害 ...
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000元人民币。1998年11月5日,五矿公司致函物资公司称,贵司欠我公司货款多年,还款计划也不止一个,请加速还款。物资公司于同年11月17日回函称,贵司 科长,证人王捷是业务员,且何杨和王捷现在仍五矿公司工作,对此五矿公司并不否认。上诉人五矿公司请求对1996年1月20日关于出售8,000吨螺丝钢 ...
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也同意了人才本土化,当时就厦门公司办理了离职,泉州公司办理入职。公司当时有承诺保留厦门公司工作的工龄,现在泉州公司因经营不善要解散,请问公司的补偿金是怎么算的?《劳动法》第四十七条“经济补偿按劳动者本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付”,请问我这种情况补偿金应该从哪一年 ...
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到我辞退书面通知,但是是按照提前30天通知的形式通知我,意思我必须还要公司工作一个月。因为正直年底,我应有的5天年假还未休。我的问题如下: 1.这30天里面我是否只需交接清楚之前手上的工作即可?是否有权拒绝公司安排的别的新项目。 2.现在是12月底,我的年假应该怎么休。 3.接到书面通知后 ...
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一家公司工作公司没有与我签订劳动合同。 试用期基本工资3000,试用期一个月,转正本来说好3750的。我工作了10个月,一直被克扣,这转正750元这部分都没发。 我有工资条能 ...
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我是一个公司的保安,今天管理宿舍的岗位值班,今天发生同一个宿舍,一个同事偷了另外一个同事的电脑,并且立案调查,公司将我开除,这样合法吗?进公司已经签了劳动合同,需要怎么维护自己的权利,这家公司工作11个月。...
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公司工作3个月多了,没有签劳动合同,试用期一个月的已经过了,但是第三个月的时候我以个人理由申请离职,两天后领导说可以走了,然后我交接 ...
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销售公司工作两年,从没见过工资表长什么样子,每次公司到工资都是2000左右,怎么问他们也说不明白,我今年8月份上了整整一个月的班公司的经理说我只上了半个月,我都有东西可以证明,出差的车票都有,我想问下两年没签劳动合同公司应该赔偿我多少钱。...
//www.110.com/ask/question-2901017.html -了解详情
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