签了一份培训协议，内容大致意思是：乙方（我）要到北京培训一个月，培训结束后必须为甲方（该机构）服务一年，否则应赔偿培训费用及来回车费。甲方会在出发前5天购买车票，若乙方在甲方购票后放弃培训，则要赔偿一切损失。我前几天收到该机构的短信通知本月15号要出发，10号为报到时间 ...
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合同没规定具体培训费用及用途、期限，培训是由公司老总做的公司内部培训、不止我一人，是不是该均摊费用...
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我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习，培训前签订培训协议作为劳动合同附件，培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同，培训结束后一个月签订的劳动合同 ，可是工作之后发现总加班，自己身体不适合，想辞职请问需要缴纳培训费用么？...
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我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习，培训前签订培训协议作为劳动合同附件，培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同，培训结束后一个月签订的劳动合同 ，可是工作之后发现总加班，自己身体不适合，想辞职请问需要缴纳培训费用么？...
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本人入职以后一直在外培训，注意是公司出资在外培训，签了劳动合同和服务协议，说如果不到服务期满违约要赔培训费用等各种费用，但没规定要赔多少。现在还在试用期，是否试用期违约不需要赔钱，似乎有法律条文说试用期违约是不用赔偿的，求解释。...
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签订协议书，都是免费培训，可以随时离开。后因一些家庭原因中，中途在培训期间离开。协议书中有一条：乙方如在培训学习期间无故离开，应向甲方支付违约金5000元。协议书中没有提到培训费用是多少。也没有说什么时候支付违约金。我想问我是否需要支付违约金，需要支付多少，什么时候支付。...
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我于09年7月与公司签了3年合同，10年6月提出辞职，期间去北京培训了三个月，公司仅支付了一千多的住宿费和每天10快的补助和来去车费，一共不足3000。但未签订培训服务协议，事先也未告知培训费用，公司现在以公司规定为由索要巨额培训费2W，我一年工资才3W --!， ...
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影响下，决定报名课程，其公司要去交500押金，开了收据，收据上写的是培训费用（部分）500元，当时是刷卡的，没带足现金。后来回来后上网查询，此公司都以收取高额培训费，证书无用，我想不去参加课程，请问500培训费退得回来吗？收据上没写清楚是押金，写的是 培训费用（部分）500元...
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我们公司规定培训费用每满1千元，就要为公司服务满1年，否则离职就要赔偿公司的培训费用，08年公司为我培训出了2万元，我同公司签订了合同，请问：如果我提出辞职需要按照合同的约定赔偿吗？如果公司辞退我，我需要赔偿吗？谢谢！...
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我在公司07年12月签定的技术培训合同，合同要求在公司做满3年才离开才不扣培训费用3000块，现在我才做2年，但我已经辞职了，请问按现在的劳动法公司应该扣我多少的培训费用？...
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