维护退役士兵合法权益。接收安置退役士兵的单位 要按照《 中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或 严重过失不得解除 证》到民政部门报到，经核对无误后，方可办理接收登记手续。对在校入伍的大学生 ，其退役后不愿意复学的，由入学前户口所在地的退伍军人安置机构负责接收， ...
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的接收单位，可凭《联系卡》随时办理改派手续。对在贫困地区工作或参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生，在西部省区贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等 号)的有关规定及时办理人事代理手续。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，为其办理社会保障手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。对于以 ...
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企事业单位和其他经济组织，非因撤销、解体、歇业、破产等原因和残疾人职工违反法律、法规依法应予解除或中止劳动合同的情形外，不得与残疾人职工解除或中止劳动 按照有关规定减收学费。前款人员同时享受《大连市资助贫困残疾学生就学及奖励残疾人大学生暂行规定》中的资助和奖励。第十二条享受最低生活保障待遇的残疾人家庭 ...
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的录用标准；不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同；在晋升、晋级、评定专业技术职务以及分配住房和享受福利待遇等方面， ，中国7一11周岁女儿童入学率由建国前的不足20%提高到96.2%；中学生、大学生及研究生中的女性比例分别达到43.1%、33.7%和24.8%，在大学工科 ...
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在同等条件下，应优先推荐和录取（或录用）。对参加团中央、教育部组织实施的“大学生志愿服务西部计划”到我市的志愿者，受援区县（自治县、市）及有关部门要积极 ，择优录用。凡自愿到我市就业的毕业生，只要毕业生本人与用人单位签订了就业合同（或劳动合同）的，不受学校、专业、学历和生源限制。有关单位和户口、人事 ...
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要到失业补偿金嘛？ 问题补充： 我是大学毕业前和该企业签订的就业协议，毕业后直接和该企业签订的劳动合同（5年期），到2014年7月15日合同到期，但是企业宣布倒闭重组时是2014年1月31日在劳动合同期内，至今还没有对我们签订合同的大学生分配岗位和对失业补偿提出说法，请问律师我这样的情况是否能 ...
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劳动关系后能要到失业补偿金嘛？我是大学毕业前和该企业签订的就业协议，毕业后直接和该企业签订的劳动合同（5年期），到2014年7月15日合同到期，但是企业宣布倒闭重组时是2014年1月31日在劳动合同期内，至今还没有对我们签订合同的大学生分配岗位和对失业补偿提出说法，请问律师我这样的情况是否能向 ...
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我是一名大学生公益性岗位人员,第一次与用人单位签定了三年劳动合同,合同满后又续签了三年劳动合同,续签合同满后,我现在是否有权利要求用人单位继续续签劳动合同,...
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并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。 应届毕业生，三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作 在协议书上签字盖章后，该协议即开始生效，毕业生不得单方面终止协议。在签订合同或解除协议之前，该协议都具有效力。如果在签订之后，又有其他就业选择 ...
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工作能力以及独立能力）。试用考核通过后通过双方协商，并根据个人意愿确定具体工作地点及具体岗位，签订一至五年的劳动合同，成为本公司正式合同员工并享受各项福利待遇。 ……………………………… ……………………………… 注意：前往项目部报到时请不要携带大量现金和包括笔记本、数码相机等在内的贵重物品，工作如 ...
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