《中华人民共和国道路交通安全法》第二十一条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十四条第一款的有关规定，是造成事故的次要原因，被告曾 元×10%=2500元，物流公司承担25000元×20%=5000元。对被告曾传明已支付给原告的12828元与被告物流公司应承担的5000元扣减后，原告收到上述 ...
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他人损害的，应当承担连带责任。”本案中，原告曾光仲系叶耀公司员工，被告渝塔长风公司施工的塔机勾住正在工作的原告曾光仲站立 +880+240+660+1640+68976+7911.6+8000)149126.2元。原告曾光仲系叶耀公司员工，在建筑工地从事搭架子工作，没有系安全带上岗，其对事故的发生也有 ...
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，故仅能认定其系玩具企业的普通员工，依法应参照受诉法院所在地即湖南省相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。湖南省2008——2009年度制造业平均收入为 驾车，不属于《中华人民共和国道路交通安全法》和《机动车交通事故责任强制保险条例》所规定的保险公司对受害人人身伤亡直接赔偿义务的免责事由。《机动车 ...
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未书面通知霍XX解除劳动合同，被告新家园公司应当依法向原告霍XX支付停工期间的工资，工资标准按原告主张的月工资1200元计算，计算至原告另行找到工作时止。 年10月，以上具体缴费数额由有关部门计算。关于失业保险金，根据《失业保险条例》规定，被告应当为原告缴纳，由于被告未予缴纳，导致原告解除劳动合同后 ...
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权利。根据国务院《机动车交通事故强制保险条例》、中国保监会《机动车交通事故强制保险条款》的规定，交强险虽可以直接向第三者支付赔款，但保险公司仍有权对赔偿 。三被告对交通费票的质证意见相同：由法院认定。对卫辉市康迪养殖设备厂证明、工资表及要求的误工费10497.6元，被告陈荣领、被告佐今明公司发表了相同 ...
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不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资; 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款之规定：……起算时间为用工之 8日上午，原告在公司会议上接听电话被公司领导批评发生纠纷，因此被告根据其员工手册于2008年12月8日作出将原告除名的决定符合《中华人民共和国劳动合同法 ...
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）西平县电业公司。法定代表人张健，该公司经理。委托代理人冯贺轩，该公司员工。委托代理人户平安，西平县148法律服务所律师。再审申请人西平县人民医院与被申请人 ，本院认为张富轩、李玉娥有固定的工资收入，不符合丧失劳动能力又无其他生活来源的条件，本院不予支持；要求支付四原告精神损害抚慰金40万元，本院认为 ...
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元，企业应按政策和协议认真执行和履行。原告要求按安阳市最低工资标准每月650元的80%支付520元生活费；从2007年10月至判决生效之日止，补发 号民事判决书以及当事人的陈述等证据，予以证实。 本院认为，原、被告双方签订的员工内部退养协议书系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的强制性规定， ...
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、垫付通知书及赔款收据，证明南岳公司已依照交强险合同及交强险条例支付了抢救费用8000元； 2、交强险合同及条款，证明南岳公司依照 钟思瑶住院21天，按湖南省2008年民居服务及其他服务业行业在岗职工年平均工资20 726元计算，护理费为1209.02元(20 726÷12÷30×21)；3、住院伙食 ...
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、要求签订书面无固定期限劳动合同，并按照劳动合同法82条第二款的规定要求支付二倍的工资；3、要求补缴裁决后以前的即2002年2月至1989年6月26日 。2008年10月28日被告下发了《关于对员工尹霞除名的决定》[金总字（2008）37号]被告依据《企业职工奖惩条例》对原告作出除名的决定，庭审中被告 ...
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