向轧花厂申请辞职，并递交书面文书，要求与轧花厂解除劳动关系，声明无论政策如何变化永不反悔。轧花厂于同日同意与其解除劳动关系。2002年9月16日，李春海由安阳县 8月8日，李春海提出辞职书。同日，轧花厂出具证明材料，证明李春海已与单位解除劳动关系及工作关系，未能领取失业保险金，未再就业。2002年失业 ...
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工作证，以后单位给李××出具有证明，证明李××从1991年至2007年一直在洛阳××大学工作。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》第二项 同意的，也是合法的。至于洛阳××大学对编外人员内部如何管理，不影响李××和洛阳××大学事实劳动关系的成立，更不能影响洛阳××大学对李××民事责任的 ...
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工龄津贴一些具体问题的解答》是1986年在工资制度改革中就一些地区和部门询问如何计算职工计发工龄津贴的工作年限问题而作出的解答，其中明确说明所谓的工作年限只 。该材料是从河南济源煤业有限公司复印的。证明河南济源煤业有限责任公司2002年11月11日已与王秋成解除了劳动关系。 3、关于王秋成的企业职工 ...
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和劳动部《关于因破产被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资补发的劳动争议如何确认被诉人的请求》的复函等法律法规的规定，新乡十中作为开办单位，应 称：首先，按照法律规定用人单位不为申请人办理人事关系书面证明手续，就不能证明申请人与用人单位的劳动关系解除。而二审法院仅以申请人档案是申请人丈夫取 ...
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年6月l日，××公司下发《关于洛阳市机床配件弹簧厂并入洛阳机床厂其集体资产如何处置或归谁所有的请示》(洛机办字[2004]23号)。该文件向洛阳市 、医疗、保险、入托、入学等一切福利待遇，原审法院认定李××与××公司存在劳动关系、李××为××公司的退休职工的事实并无不当，判决××公司为李××办理医疗 ...
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年6月l日，××公司下发《关于洛阳市机床配件弹簧厂并入洛阳机床厂其集体资产如何处置或归谁所有的请示》(洛机办字[2004]23号)。该文件向洛阳市 、医疗、保险、入托、入学等一切福利待遇，原审法院认定张××与××公司存在劳动关系、张××为××公司的退休职工的事实并无不当，判决××公司为张××办理医疗 ...
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年6月l日，××公司下发《关于洛阳市机床配件弹簧厂并入洛阳机床厂其集体资产如何处置或归谁所有的请示》(洛机办字[2004]23号)。该文件向洛阳市 、医疗、保险、入托、入学等一切福利待遇，原审法院认定杨××与××公司存在劳动关系、杨××为××公司的退休职工的事实并无不当，判决××公司为杨××办理医疗 ...
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年6月l日，××公司下发《关于洛阳市机床配件弹簧厂并入洛阳机床厂其集体资产如何处置或归谁所有的请示》(洛机办字[2004]23号)。该文件向洛阳市 、医疗、保险、入托、入学等一切福利待遇，原审法院认定郭××与××公司存在劳动关系、郭××为××公司的退休职工的事实并无不当，判决××公司为郭××办理医疗 ...
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劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十二条规定：当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的，人民法院应当认定申请仲裁期间 ，否则会造成法律适用上的混乱。本案中从2007年12月28日双方解除劳动关系，至2008年5月30日申请仲裁，已经明显超过申请仲裁时效期间的60 ...
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王祖权是第三人的员工，与第三人形成事实劳动关系。4、重钢职工总医院治疗诊断证明书一份，拟证明原告伤情属实。5、公安局大渡口区分局八桥派出所对 并没有受到暴力伤害，当然也就没有任何理由和资格享受工伤待遇。 第三、劳动和社会保障部门应当如何引用和表述《工伤保险条例》中关于认定工伤的法律适用。 本案中，被告 ...
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