抉择，有多少人肯为了这一纸权利放手一搏？ 一、双簧公司，真假难辨。 案例一：苏州MSJ文化传媒有限公司与苏州YCH广告公司的办公地址均位于XX大厦四楼 有苦难言。 问题二：弱势终归是弱势，法律赋予他们的权利，抵不过用人单位一个工作岗位的诱惑。他们弱在哪里？法律应该怎样帮助这些徘徊的务工者，让他们的身板 ...
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案例介绍 王娜进入北京某私营企业，双方签订了2年的劳动合同，岗位是会计。虽然工作比较辛苦，但薪酬福利比较好，因此对自己的工作还算满意。上个月 我国已初步形成了以《中华人民共和国劳动法》为核心，内容涉及工作时间、休息休假、工资、社会保险、禁止使用童工、女职工和未成年工特殊劳动保护、劳动定额、职业安全卫生 ...
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：如果这个员工是流水线上的关键岗位，他的迟到就会造成停产，很严重，这样解除合同不为过。 我们可以先看这样两个案例： 某企业规定，吸烟就可以解除 应当遵守的各项义务以及违反义务时的处罚措施。它的内容可以包括劳动合同管理、工资工时制度、奖惩制度等。因此，对规章制度应当做广义的理解，凡是涉及到劳动者切身利益 ...
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劳动力涌进城镇，城市中还存在大量的下岗失业人员，劳动力明显地供过于求，每一个岗位的竞争都十分激烈；激烈的就业竞争迫使农民工服从雇主（企业）的需要而放弃 不如轰轰烈烈干一场。2000年发生的震惊全国的湖南常德张君案就是一个典型案例。这不能不要求我们的政府引起高度的重视与警惕！ 二、农民工权益法律保护问题 ...
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的农民涌入城市后必然加剧了城市人口就业机会的竞争激烈程度和限制了城市居民平均工资收入水平的提高，同时也造成了交通拥堵、供水供电紧张等问题。盗窃、抢劫等 的土地监督检查委员会，并且要打破行政区划的限制。同时，最好设立独立的土地监察员岗位责任制度（相当于上市公司的独立董事制度）。（三）必须考虑充分保障农民 ...
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经过审慎考虑，张先生提出了恢复劳动关系，要求公司支付违法解除劳动合同期间的工资损失及试用期的规定奖金等申诉请求。 但用人单位表示他们有权在试用期内解除 ，双方最后达成了由单位一次性补偿张先生25万元的协议。 俞敏律师对该案例进行了如下分析： 这是一起用人单位在试用期“随时解除劳动合同”引发的劳动争议， ...
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在这一案件中，权力因素已严重影响到司法判决。联想到媒体接连不断报道司法不公的案例，其中多数与权力介入司法密切关联。司法不能独立，权力决定判决，导致以事实为 时候，法律究竟能做些什么？ 何春环黯然离开了她已就读了一个学期的博士生岗位，国家就这样失去了一个博士层次的优秀人才，但她的厄运并未结束。父亲被掌握 ...
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关心和帮助解决基层人民法院的实际困难，要像解决拖欠教育经费那样，解决好法官工资的足额发放问题。 这一年，最高人民法院成立了人民法院基层基础建设领导小组， 广大基层法官查询相关法律条文而提供的一部法律资料的汇总。上海法院案例库的案例，法官可以在法院信息网上迅速查询和检索。快速审理软件能帮助法官快速审理 ...
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公司设立的条件是：企业具有比较强且稳定的现金流生产能力，企业经营管理层在企业管理岗位上工作年限较长、经验丰富，企业债务比较低，企业具有较大的成本下降、 。3.在管理层收购所需资金来源方面，首先，应该允许管理层分期付款。如日本管理层可从工资中扣缴，并规定每月的限额，或用从职工的奖金中扣缴，并且实行一定的 ...
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道德，自古以来，天经地义；君子爱财，取之有道是公民之间经济交往的道德。现设计一个案例以说明二者的冲突可能性：甲贫病交加，其二十岁的儿子乙救父心切，在得不 慎独”。热爱百姓也是市场规则的要求，姑且不说百姓是衣食父母，起码百姓交税是公务员工资的来源，是典型的价值交换，甚至可以说，是百姓给了公务员一份工作， ...
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