单位或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇；劳动者因工负伤的，劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的申请，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构或 并说明情况，仲裁委员会认为应当受理的，应及时通知当事人。当事人从申请至受理的期间应视为时效中止。 七、法律责任 ９１．劳动法第九十一条的含义 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担社会保险待遇损失的。2、同时构成工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿的纠纷的处理第三人侵权造成劳动者人身损害， 《调解仲裁法》施行后受理的劳动争议案件的仲裁时效期间，适用《调解仲裁法》第27条之规定(即劳动争议申请仲裁的时效期间为一年);《调解仲裁法》施行前受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-224598.html -了解详情
；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 从上述规定看，法律、法规、规章与 提出书面申请。这对《劳动争议处理条例》第二十三条的补充、完善，一是仲裁申请时效的起点有知道或者应当知道其权利被侵害之日补充、完善为劳动争议发生之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-183895.html -了解详情
处申请，被告认定原告于2007年9月21日的工伤申请已超过法定申请时效，符合法律规定，据此作出不予受理决定书，并无不当。原告认为，自己的事故伤害发生 。 本院审理查明的事实与原审法院审理查明的事实一致。本院认为，根据《辽宁省工伤保险实施办法》第三条的规定，被上诉人沈阳市皇姑区劳动和社会保障局具有作出被 ...
//www.110.com/panli/panli_264694.html -了解详情
，被告在劳动能力鉴定结论作出后提起仲裁，未超过仲裁时效，故原告的辩解理由不能成立。根据《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、《 人支付被上诉人工伤保险待遇25504.5元，但未扣取其领取的解除合同补偿金17295元，造成被上诉人重复领取补偿金，显属不当。请求二审法院查明事实，驳回被上诉人不当申请。 ...
//www.110.com/panli/panli_160543.html -了解详情
的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”这是劳动法规定的仲裁时效。被上诉人在仲裁申请书自称于2002年8月8日与上诉人解除了 受伤被鉴定为八级伤残，其与上诉人的劳动合同期满终止，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十九条“被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_44513.html -了解详情
的共同侵权行为人；王运奎等人起诉已超过诉讼时效；交通厅不知道也没有同意转包吴家岭隧道工程，其未办理工伤保险，不构成对王运奎等人的人身权的侵害 矽肺病，并无不当。关于原判程序问题:对上诉人交通厅提出原审法院仅依据原告委托代理人的申请，违法追加被告的问题，因在原审庭审时，原告的委托代理人关于追加被告的申请 ...
//www.110.com/panli/panli_18967.html -了解详情
单位或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇；劳动者因工负伤的，劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的申请，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构或 并说明情况，仲裁委员会认为应当受理的，应及时通知当事人。当事人从申请至受理的期间应视为时效中止。七、法律责任９１．劳动法第九十一条的含义是 ...
//www.110.com/fagui/law_34820.html -了解详情
可以指定专门人员进行调解，应当完成调解的期限为自受理申请之日起：60日内。5、身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效：1年。6、身体受到伤害的诉讼时效期间从 年计算。六、五险一金计算公式五保一金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。三金一般指：“养老金、失业保险金和住房公积金 ...
//www.110.com/ziliao/article-518021.html -了解详情
未休带薪年休假工资1533元。被告辩称,原告于2011年7月申请仲裁要求解除劳动关系支付工伤保险等待遇，2011年8月22日已仲裁调解处理了原告解除劳动关系 ,不应支付年休假工资。原告要求支付双休日加班工资和年休假工资已超过劳动争议仲裁时效。因此，原告的诉求应予驳回。经审理查明，原告于2010年9月7 ...
//www.110.com/panli/panli_45323367.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务