工伤待遇的无锡市上年度职工月平均工资为3166元，康威链公司应支付张梅开一次性工伤医疗补助金56038.2元、一次性伤残就业补助金25328元。关于医疗费467.2元、 诊断证明，共建议休假2个月，康威链公司对于张梅开在中医院治疗的医疗费用予以报销，说明其公司是同意张梅开去中医院治疗的，在治疗期间由 ...
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被送往汝阳县人民医院治疗，住院23天，汝阳县鑫瑞纺织品有限公司承担了全部医疗费用。此次受伤造成李正可：1、胸部闭合性损伤、多发肋骨骨折、胸部 解除与汝阳县鑫瑞纺织品有限公司劳动关系，汝阳县鑫瑞纺织品有限公司应当依法支付李正可一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，应按照省、市统计局公布汝阳县在岗职工平均 ...
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及护理人员工资及鉴定费用等，双方就上述赔偿项目没有争议。但双方就原告的工资基数、停工留薪期的计算以及原告要求支付的营养费、精神损失费 ，请求撤销原判，判令被上诉人赔偿179301元，包括：1、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金3500*30=105000元；2、10个月零27天的 ...
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存入原告账户。上述事实，有原告提交的裁决书、病史资料、职业病诊断证明书、工伤认定书、鉴定结论书、劳动合同书、银行交易明细、劳动合同到期终止不再续签通知书、 补助金，故对原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的诉讼请求，本院不予支持。此外，原告主张后续康复费和治疗费用，亦缺乏事实和法律依据 ...
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上海市浦东新区劳动和社会保障局出具的浦东劳认结（2009）字第1380号工伤认定书、浦东新区劳动能力鉴定委员会出具的劳鉴（浦）字0908-0042号鉴定 费用，1853元为原告工资。同时原告表示，原告请求被告支付的医疗费用并非是2007年11月30日至2008年11月30日期间所发生的，而是被告尚未 ...
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、原告自2007年4月一2009年7月期间应支付被告伤残津贴17007. 52元（6×817.92元×60%+22×550元)。2、原告支付被告一次性工伤医疗补助金29166. 62元，一次性伤残就业补助金95833. 18元，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。3、被告的其他请求事项不予支持。原告 ...
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支持；关于原告主张生活费、住宿费，原告未提供证据，不予支持；关于原告主张被告支付其违反劳动法关于劳动合同规定的赔偿金9065.79元，因被告未与原告订立劳动合同 医疗待遇损失，除按国家规定为原告提供工伤、医疗待遇外，被告还应支付原告所花费医疗费用25％的赔偿费用，原告两次住院共花费36271.56元， ...
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律师。上诉人江阴市昌星电池有限公司（以下简称昌星公司）因与被上诉人秦素华工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江阴市人民法院（2010）澄民初字第0566号民事判决，向 。秦素华住院期间的医疗费用和伙食费由昌星公司支付。2009年8月17日，原江阴市劳动和社会保障局认定秦素华所受伤害为工伤。2010年1月15 ...
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天，徐军鹏在住院期间由其父母二人护理，徐军鹏用去的医疗费用已由三才实业公司支付。2003年5月 13日，经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会作出南劳鉴 固定，因此从公平合理的角度出发，应以徐军鹏受伤前的月平均工资作为标准计算工伤医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资数额，原审判决仅以2003年1月份的工资数额 ...
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立即生效，被诉人不服只能申请复议，不得向人民法院提起诉讼。对劳动者请求仲裁用人单位支付被拖欠的工资和医疗费的劳动争议案件，对不能在短时间内结案的案件 津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、死亡赔偿费，赔偿范围为：丧葬费、抚恤金、一次性死亡补助金。4、法律法规规定的用于工伤保险的其他费用，包括 ...
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