湖北省松滋市杨林市镇唐家岗村1组。上诉人佛山市南海顺志鞋材有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第 遂向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付工伤辞退费19050元，工伤期间部分欠发工资1450元。2004年3月23日，佛山市南海区劳动 ...
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、住院伙食补助费。 八、伙食补助费和交通、食宿费标准。职工住院治疗工伤期间的伙食补助费标准原则上按当地最低工资标准的35%确定。经医疗机构出具证明，报 。上述待遇的具体标准由统筹地区人民政府规定。 九、相关待遇调整。一级至四级工伤职工享受的伤残津贴的调整办法，参照职工基本养老金调整办法执行。五级、六级 ...
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法院，请求法院判决原告仅需支付被告一次性伤残补助金9 170元及停工留薪期间工资1 703元。被告李某答辩称：被告在原告公司仅工作了3天 9月16日解除劳动关系，裁决原告向被告支付一次性伤残补助金 11 200元、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金各5 616元、医疗费504.6元、鉴定费280元、 ...
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的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。……”现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施 安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗费用由企业支付;自定残之 ...
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的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。……”现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施 安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗费用由企业支付;自定残之 ...
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而坐上了被告席，由此引发了一起劳动争议纠纷案。 虎丘法院调解一起劳务派遣工伤赔偿案件 纠纷缘起：“相应适当补偿” 2006年4月4日，年仅18岁的 鼎诚公司支付范某住院伙食补助费、停工期间工资、一次性伤残就业补助金等共计65794元。巴拉斯公司支付范某一次性工伤医疗补助金120419元。巴拉斯公司对此 ...
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17日起在被告处工作，双方未签订书面劳动合同。2005年6月21日发生工伤事故，入住巩义市中医院救治。原告出院后，继续在被告处工作，月工资750元。2006 ，认定原告所受伤害为工伤。经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤残程度为8级。后原告在被告处工作至2008年2月，期间工资已发放。2008年 ...
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，故本院均予以认定。关于第三人的证据，第1组焦作市解放区万帮服务中心的工资证明，也说明孙香兰是焦作市解放区万帮服务中心在多氟多办公区卫生保洁工，月 第三人与原告之间存在事实劳动关系，且原、被告的证据均未显示在被告认定工伤期间原告针对与第三人之间存在劳动关系提出过异议，故原告认为焦作市解放区人事劳动和 ...
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百诺公司于2007年11月15日为汪某某补缴了2007年8月至10月期间的外来从业人员综合保险。2007年11月起正常为汪某某缴纳至2008年11 月×80%)，对于不足部分，百诺公司应予补足，故汪某某要求百诺公司支付工伤医疗期工资1,058.40元的诉讼请求，予以支持。另汪某某主张的护理费960元、 ...
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裁字（2007）25号裁决：一、杨建国的住院伙食补助费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计96351元，扣除民事 三人杨建国与铜冶煤矿之间存在的劳动关系。原告请求撤销安阳市劳动局作出的工伤认定理由不足，不予支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五 ...
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