从1999年4月10日开始在上诉人家做工至同年6月30日，且双方约定每月工资400元是事实。但上诉人为照顾被上诉人的家庭困难，在被上诉人公干了一年零五天 做工期间曾向韩子宪借款人民币180元至今未还．本院所确认的上述事实，有介绍信、交通费票据、汇款单以及双方当事人的陈述等在卷佐证，可以采信。本院认为， ...
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，也不等同于一般的国有公司；支付黄伟焘签证咨询费，有相关的国家机关出具的介绍信，支付xxx个人所得税的问题属于帐目处理不当，均不构成犯罪；起诉书指控挪用公款罪 ，利用担任897单位派驻香港某公司董事长的职务便利，在本公司虚设黄伟焘的工资帐户。1996年6月7日，被告人xxx再次利用职务上的便利，以为黄 ...
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办公室审核和东营市人事局批准。1996年东营市劳动局给侯圣山签发了转移通知书和工人调动介绍信，介绍侯圣山到上诉人语训学校工作。1998年市残联又向市教委提出侯 ，属认定事实错误。侯圣山与残联之间不存在事实上的劳动关系，向残联主张工资没有依据。本院认为，上诉人语训学校与上诉人侯圣山签订了《聘用干部合同书 ...
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工伤残废证。侯淑萍于1999年12月5日持中原油田工伤保险转局外就医介绍信第一次前往假肢厂进行假肢安装。1999年12月25日，中原油田为其报销 与数额如下：1、一次性伤残补助金19920元，系由中原油田1999年职工月平均工资996元计算20个月而来。2、伤残抚恤金143424元，系参照河南省劳动厅 ...
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10天内，一次性缴纳安置任务有偿转移金。安置任务有偿转移金以上年度全市在职职工人均工资的150%确定。第十五条安置就业实行一次安置，对于不服从安置的，不 接收单位原因导致不能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发给其生活费。第二十一条转业 ...
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退回本人继续使用。第十二条用人单位跨省、市招用流动人员，须持单位介绍信、组织机构代码证副本、工商营业执照副本原件或批准成立文件、招用人员简章、经办人 保障法律、法规的行为应当依法予以查处，并为流动人员保密；对举报属实，为查处群体性拖欠工资行为提供主要线索和证据的流动人员，根据《佛山市举报群体性拖欠工资 ...
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就业证卡。8.代办职工转移流动手续。9.代理职工职业培训教育。10.代办职工政策性工资调整手续。11.代办劳动保障年检手续。12.代办出国政审、职称评审、户口关系 工资调整手续。（六）代办出国及出境政审手续。（七）出具档案中相关证明。第八条单位委托代理的程序：出具单位营业执照副本及复印件、单位介绍信和 ...
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服役10年以下的城镇复员士官，按所在区上年(即安置年度的上一年，下同)职工人均工资收入的1至1.5倍发给。服役10年以下的城镇复员士官除按上述 后，领取一次性安置补助金。第七条 自谋职业的城镇退役士兵，凭所在区民政部门的介绍信办理入户手续。党、团组织关系由镇(街道)接收管理。个人档案由所在区劳动服务 ...
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我市城镇求职的零散外来劳动力，必须持本人居民身份证和户口所在地乡(镇)政府的介绍信，向市、县(市)、区劳务市场管理机构申请介绍用工，并办理求职登记手续 和从事特殊工种作业的，经用工单位考核认定后，按不低于正式职工同类工种工资标准；(三)采用计件工资形式的，实行计件工资；(四)从事繁重体力劳动的，按现行 ...
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：为求职者查询、推荐符合其求职意愿和个人条件的岗位信息，并出具《推荐介绍信》，同时提供一般化的职业指导等工作在内的职业介绍服务。包括了解本地岗位 目的。一般内容主要包括：代办职工录用、社会保险登记、调动(包括异地调动)、代发工资、代办退休、协调劳资纠纷等。 重要条件：(1)具备人力资源管理业务机构资质 ...
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