对公民、法人或者其他组织有关行政效能的举报、投诉，行政监察机关应当及时作出是否受理的决定，并告知举报、投诉人。对不属于行政效能举报、投诉受理范围， 严重不良影响的，给予直接责任人停职检查、调离现任工作岗位、免职、降职，责令辞职，并依法给予行政纪律处分；给予直接负责人诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评 ...
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及生活情况的证明；15、学籍证明：在校就学人员，须出具学校及主管部门关于其是否自费就学的证明；16、迁移证明：动迁户提供有关迁移材料；17、民政部门需要出具的 低保的贫困居民办理相关手续。对未按时限上报、审批申请人材料或告知申请人不具备低保条件的，对认定对象不准确、办理程序不规范、公示不到位、虚报、 ...
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是合理地切实可行的。 (4)视察主任可为确定本条例条文或根据第12条施加的条件是否获得遵守的目的，而─ (a)在任何合理时间，进入任何他觉得是用于获豁免 主席及任何副主席或根据第(5)款委任的人，可随时以书面通知向行政长官辞职。(由2000年第55号第3条修订) (8)根据第(2)或(5)款委任的主席 ...
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模型的制作费用)；样板房、活动展示费等……九、违约责任 9.1 若甲方不具备主体开发资格，导致乙方无法进行对本案的销售，或因甲方原因导致合同破裂 内向B公司提供“xxxx”项目的全程营销策划(初稿)。双方争议的焦点在于，A公司是否已经如约履行了提交全程营销策划(初稿)的合同义务。对此，本院认为，对合同 ...
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签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。保密协议应当以书面形式签订，一般应具备以下主要条款：（1）保密的内容和范围；（2）保密协议双方的权利和 或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。因此，一个劳动者是否负有保密义务是双方是否签订竞业限制协议的条件，没有接触到用人单位商业秘密的普通劳动者，不必订立 ...
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中国认证认可协会颁发的国家注册高级审核员资格证（附资格证复印件），该资格证是我具备审核员录用条件的有效证据。 2012年3月5日-7日其直属领导王XX对我 为由没有告知。之后，双方分歧较大，难以继续沟通。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职，我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》，我已 ...
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中国认证认可协会颁发的国家注册高级审核员资格证（附资格证复印件），该资格证是我具备审核员录用条件的有效证据。 2012年3月5日-7日其直属领导王XX对我 为由没有告知。之后，双方分歧较大，难以继续沟通。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职，我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》，我已 ...
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的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。保密协议应当以书面形式签订，一般应具备以下主要条款： (1)保密的内容和范围；(2)保密协议双方的权利和义务；(3 保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。因此，一个劳动者是否负有保密义务是双方是否签订竞业限制协议的条件，没有接触到用人单位商业秘密的普通劳动者，不必 ...
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