我于2009年11月份在原公司工作，期间签订了一份保密协议，约定我离职后仍旧有承担商业秘密保密义务的责任，若违约，将承担违约金10万元的责任以及经济 9月份离职。工作近两年，期间原公司并未与我签订劳动合同，未支付任何社会、养老保险，也未进行过任何形式的培训。 2012年3月，我与别人合伙成立了一家公司 ...
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，并自觉接受再培训教育。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，职工按规定经过培训合格、熟练掌握本岗位的应知应会安全知识和操作技能后方可上岗 和安全生产非法违法行为。县安全生产监管部门要建立实施对群众举报信息的接收、处置、核查、立案、保密和答复制度，使安全生产非法违法行为和事故隐患得到及时查处 ...
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我于2008年5月进厂,厂方一直未与我签订劳动合同,也未给我交任何保险.前三个月基本工资为1500,以后一直到09年9月为1800. 09年收取我1000元押金,收据上有单位公章;并签了一份保密协议.工资以现金发放,附一白条,上面只写我的姓名 基本工资 工作天数 加班天数 实发金额,无单位盖章及签名 ...
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年，由用人机关根据工作任务和工作目标确定。聘任合同期限不得超过其编制的使用期限。用人机关与聘任制公务员首次签订聘任合同的，可以约定试用期，试用期为1至6个月。 项目主要负责人和业务骨干，所承担的任务未完成或者尚无人接替的；（二）从事或者曾从事涉及秘密的工作，在规定的保密期限内的；（三）法律、法规、规章 ...
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文件。2、人员情况(1)安全评价机构应有8名以上依法签订劳动合同并在本评价机构注册取得安全评价人员资格的专职安全评价人员，其中至少有2名具有高级专业技术 技术专家管理制度、业绩考核管理制度 、业务培训制度、信息通报制度、跟踪服务制度、保密制度、资质和印章管理制度等。4、技术支撑(1)有与安全评价相关的 ...
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辞职离开公司有半年有余，没有签订劳动合同，有签订技术保密协议，离职后公司无任何补偿，与保密协议不符。离开的时候曾再三要求财务对账，未予办理，而后公司同意离开便走了。但是现在公司年底对账要求我补偿公司几千块钱，是否应与补偿。具体帐务明细已纠缠不清....
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您好 我想请问 我在某家公司工作，共计11个月 期间未签订任何合同或协议 现在我要走了 老板要求我签订保密协议 我可以拒绝签订吗？ 如果我走了或者说自行离职以后我需要为原公司保守商业机密（我是做机械设计的）吗？ 需要承担什么法律责任吗？...
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工作规则和质量管理体系；（五）有8名以上依法签订劳动合同并在本评价机构注册取得安全评价人员资格的专职安全评价人员，其中至少有2名具有高级专业技术职称 权向安全生产监督管理部门举报，安全生产监督管理部门应当及时调查处理，并为举报人保密。第四十七条安全评价机构和安全评价人员以及安全生产监督管理部门工作人员 ...
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我在公司工作近一年，公司未与我签订劳动合同，未给我缴纳相关保险。现在要以不听老板话的原因将我开除，我应该怎么办？并且公司开始拖欠工资，以未交接清楚为由不发2月份至今的工资。而且我在职期间发现公司有一些欺骗消费者的行为，如果我离职后将其公开，会不会被追究法律责任，未与公司签订保密协议等。...
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北京，有个分公司在河南西峡县，西安研发中心也归河南西峡分公司管理，我是做销售的，经常外地跑，出差回来就经常在西峡分公司和西安研发中心两头跑，但是属于西安研发 也会在23年底成立分公司，购买保险，但一直未实现，也没有签订劳动合同，只是在13年12月份的时候签过一份保密协议，2014年3月14号离职的，能 ...
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