自己的档案转到公司(目前公司开的转入证明原件在我这里,人事局开的毕业生介绍信复印件、普通院校毕业生就业登记表公司盖章复印件场办理的。。)后工资为1500当时说这是扣除 工资又涨到1800。。。但截止到今天(2013年7月8日)都没签订劳动合同,保险(三险)也没交。。。。期间我多次打电话给我们公司人事部 ...
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我是应届毕业生,在工厂实习期间,与公司签了一份培训协议,大致内容是:甲方(公司)出资送乙方(我本人)到外厂进行培训,培训完成后乙方将在公司 ?如果公司申请劳动仲裁,可以冻结我们的档案吗?我现在还没有和公司签订劳动合同,上述情况均发生在我未毕业、在公司实习期间。现在我刚刚领取毕业证,另外在请假回学校领取 ...
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要医院的辞职证明,需要医院的辞职证明才可以转档案,医院说要开证明就要3000的违约金,当初并没有说违约要支付违约金,工作的半年期间也没有和我签劳动合同,我这样是否需要支付? 毕业生档案中有一个转正定级,我现在在老家的中医院上班,派遣证的单位和新的单位不是同 ...
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要3000的违约金,当初并没有说违约要支付违约金,工作的半年期间也没有和我签劳动合同,我这样是否需要支付? 转档案时需要调档函,这个我现在的人才交流中心可以 调回自己县的人才交流中心可以吗?对我明年考医院的事业编制有没有影响? 毕业生档案中有一个转正定级,说是要毕业工作满一年填申请表格后才生效,我现在 ...
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和派遣留京工作。2011年3月,他与网络公司、学校三方签订全国普通高校毕业生就业协议书,协议约定:他在规定时间到用人单位报到,用人单位做好接收工作。学校 劳动合同规定,向公司提出辞职申请。公司缺扣留了他的档案。不予办理解除劳动合同的相关手续,并要求我同学支付40000元违约金,那家公司的做法是否合理呢 ...
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我是一名应届毕业生,前些天和一家公司签了2年的劳动合同,6月入职。该公司答应我前两个月为试用期,试用期期间双方都可以解约合同。但现在我想继续考研,想和公司解约。可以吗? 我看了一下劳动法的规定,好像是试用期期间提前3天通知企业可以解除劳动合同。其余 ...
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我今年毕业,现在学校要我们交劳动合同,我签了一份假合同,毕业以后想以应届毕业生身份考公务员,但是签了合同就不是应届毕业生了,我能否让学校给我改派?...
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》、《台港澳人员就业证》的,应当认定有关劳动合同无效;但劳动者已经付出劳动的,应由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 4.外国企业常驻代表机构或台港澳 5.在校学生在勤工俭学或实习期间,与所在用人单位发生争议的,不属劳动争议。 6.高校毕业生根据国家和省有关规定在就业见习期间与见习单位之间发生的争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-275124.html -
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》、《台港澳人员就业证》的,应当认定有关劳动合同无效;但劳动者已经付出劳动的,应由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 4.外国企业常驻代表机构或台港澳 .在校学生在勤工俭学或实习期间,与所在用人单位发生争议的,不属劳动争议。 6.高校毕业生根据国家和省有关规定在就业见习期间与见习单位之间发生的争议不属 ...
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您好,我是07级潍坊学院本科毕业生,于2011年1月跟潍坊中百集团在山东毕业生网站上签订网上就业协议,7月31日正式签订劳动合同。由于个人家庭原因,在8月25日与公司提出辞职申请,公司体谅我家庭有事,批准说9月就可以离职办理离职手续,但集团总部让我缴纳1000元网上解约违约金,请问是否合法?...
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