本人应届毕业生,与某公司签订就业意向承诺书,我需要在12月3号之前确定是否签订三方协议,承诺书写明如果违约,甲方有权追究乙方因违约产生的责任和相关损失。如果没有在12月3号之前答复,最后又不签订三方协议,请问这样的话我需要赔偿违约金吗,意向协议书并没有写明具体的责任,这样会产生什么责任呢,谢谢...
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您好!我是一名在读应届毕业生!前不久与一家厦门的公司签订了就业协议书,同时还签订了一份附加协议书,附加协议书上指出:签订了这份附加协议书就确定了双方 月的标准工资,即2500元,下面规定了一些违约情况。最后还注明该协议从签订日期至到公司报道签订正式劳动合同为止。现在由于父母的反对,想违约。我先打电话到 ...
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我是今年的应届毕业生,2012年12月中旬与某市教育局签订就业协议书,后因为家里的原因,向教育局提出违约,并愿意承担违约金,但是教育局一直拖着不同意,从 积极替教育局寻找合适的人员,但是多次沟通并没有结果。 我愿意承担违约责任,支付协议中规定的2万5千元的违约金,并积极寻找合适的人员以减少教育局的损失 ...
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我是2012年应届毕业生,现在和一家公司签订就业补充协议上面有规定违约金3000元,但是没有签订三方协议,可是我现在不想跟这家公司签约了,算不算违约?要缴纳违约金吗?...
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自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。 一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。 二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的 ...
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您好,我是今年4月份毕业的应届毕业研究生,1月份时与某国企签订了就业协议书,并签订了一份补充协议,约定违约的话赔偿5000元违约金。5月份时如期至企业报到,并签订了正式的劳动合同,约定试用期6个月.但在工作了2个月后觉得该企业各方管理不善,挺失望的,故提出辞职。 ...
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游戏公司实习。最初与公司谈的时候,是说9月份签同开始试用期的(说是要等其他毕业生都拿到毕业证),到9月底公司说我做事不够积极,要再考查一个月,如果还 10月6日,是否很不妥当?(我觉得是不是应该写12月5日?) 3.实习期间公司没有与我签订任何协议,现在我是否有必要去要求公司补签一些协议? 4.除了 ...
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您好,我是2013年应届本科毕业生,因为当时没有带三方协议,只与公司签订了一个补充协议,协议上说此协议是在三方协议的基础上补充的,并且写着违约情况 条款内容 两份 我想问一下,如果不行去该公司入职的话,我可以直接和其他公司签约么?要不要原公司走解约流程或出解约函?会不会因为就业补充协议造成双重用工呀...
//www.110.com/ask/question-2066007.html -
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我是今年2013届毕业生,前几天与一个单位签了就业协议书,里面说协议内容到签订劳动合同前一直有效,里面主要是说双方有就业和接受意向,如果协议期间,有以防违约,须承担相应违约责任。但现在不想去了,也没签三方,不去,要不要负责任?会不会对以后找工作有 ...
//www.110.com/ask/question-1484942.html -
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您好,我是一名应届毕业生,今年4月份和一家中央直属企业签订了就业合同,其中在协议中“如果毕业生考取研究生,是否履行该合约一项”双方没有约定,半个月后我得知自己被研究生录取,单位通知我支付5000元的违约金,是否合理?我个人没有参加过单位的任何培训项目。。。...
//www.110.com/ask/question-1131049.html -
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