月，，一个月后转正。可是等发第二个月工资的时候还是按照试用期的工资标准结算的。当时与公司办公室交谈，却说她根本没有说过那样的话，试用期一般都是三个月的。至于三个月后你的工资涨不涨那要老板说了算的。我就说要不然按原来进公司的时候谈的工资标准执行，我就继续工作，要不然我就不干了。结果沟通 ...
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去找中介公司，中介公司也说那人离职了，他的钱没有交给公司，我应该怎么办，我们这个小区，很多套房子都到期了，已经一个月联系不到那个二房东了。我现在应该继续找中介公司吗，如果要起诉的话起诉中介公司还是那个二房东啊，只有那人的电话，也没有身份证信息的。中介公司的信息能在网上 ...
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年3月15号因产检需要保胎，开始请病假到月底（公司不批产前假）。4月1日继续请病假时公司提出协议解劳动公合同，让我自行提出经济补偿。 我在公司 只约定了试用期工资，但劳动合同期限是3年。 另外说明一下，本人也同意协商离职，所以需要具体向公司提出补偿要求，请一定回答的详细，该要求多少，要求哪几项赔偿，这 ...
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两年合同，然后在年后（2月12日）回到公司口头提出离职，到了3月12日，我本是要离开，但是由于手头上的事情就继续在公司多留了两天，就在这两天时间， 而且在3月28号起计算45天内要配合工作，45天内无任何问题之后再给我发押后发放的一个月工资。当时我是想，我本来都是要走了，而且手头上的工作已经完成，所以 ...
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张晓南，男，1964年12月6日出生，汉族，天马国际旅行社有限责任公司总经理助理，住北京市西城区裕中东里34楼1408号。上诉人云南省国际旅行社（以下简称 做法，辞退曾经担任部门负责人的职员，都会在一定范围内进行公告，避免被辞退人员继续以本单位名义活动，损害单位利益。但是正因为天马国旅怠于行使这一义务 ...
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这位刚走入社会的大学毕业生。他们口头通知我被辞退后，给了那张离职审批表让填写上交。我没有写，但是通知我后我也没有去上班了。我去信访才知道，合同上没有注试用期，只有 发。我担心他们一方面拖时间不让我回去，另一方到时说我不上班自离。现在我是不想回那个公司再继续上班了。想怎么样才能要些补偿和我的工资，谢谢了...
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安排在3月1日去1店工作。没有说职位和待遇问题。我没有管公告，3月1日继续去2店上班，3月2日去上班打卡的时候始终打不上去（指纹打卡机），最后 。要我尽快上班，不然就按旷工处理。一旦超过一定天数就视为自动离职。我当时去和公司的副总谈，公司要我去1店后降我职务，同时薪水也会降500块每月。我就去申请仲裁 ...
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人选上班前，支付乙方成功推荐的服务费， 金额为每一位人选年薪的_____%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的_____%。 五、如果乙方推荐给甲方的人选_____个月内，因种种原因离职，那么在该人选解聘后，乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人选，若一个月内仍然未能找到合适人选，除非甲方 ...
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1978)104号文件的有关规定执行。 三、空勤人员停飞(含离休、退休、离职、退职、牺牲、病故、下同)后，从批准停飞的下月起停止享受空勤灶待遇，并按在民航 八、空勤人员停飞时不到离退休年龄者，应同时考虑工作安排，可在本管理局、公司、学校范围内，根据工作需要和本人专长安排适当工作。 九、空勤人员停飞后， ...
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10月1日至2010年9月30日，1年后8月公司再次变更，要求写自愿解除劳动合同，否则无法在本单位继续工作，签署合同时间为2008年8月1日至2011年 至2013年12月31日，在2013年12月签署无固定期合同，请问我如果想离职，单位能给于赔偿吗？2005年3月进厂实习，在实习期间左手大拇指在工作 ...
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