年10月至2008年2月的外来从业人员综合保险费；3、支付终止劳动合同的经济补偿金2,200元及50%的额外经济补偿金1,100元。被告上海XXXXXXXXXXX有限公司 补贴220元、误餐补贴5元/天、加班费440元，竞业禁止限制补偿金220元”。原告对该合同落款原告签字无异议，但认为第3页至第7 ...
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并且约定服务期以及违法竞业禁止义务之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，那么，如果劳资双方约定了违反服务期的违约金，劳动者是劳动合同期限内（ 单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形 ...
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，当任何一方违约时，受害方可依法提起侵权之诉和劳动合同之诉。2.竞业避止的法律规定劳动者违反劳动合同中的保密事项，直接侵害的对象就是用人单位的商业秘密 补偿。注意：掌握商业秘密人员的范围不得随意扩大，用人单位不得以保守商业秘密为由，在劳动合同中，将保守商业秘密条款演变成忠诚条款，限制正常的人才流动。...
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要求的；在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。 第三条竞业禁止1．雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的 获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和／或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。 ...
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要求的；在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。 第三条竞业禁止1．雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的 获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和／或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。 ...
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工作人员。 委托代理人徐鸿宝，上海市竞业律师事务所律师。 上诉人上海东昌建筑装饰工程有限公司(以下简称东昌公司)因买卖合同纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院(2002)闵 ，应属有效。但东昌公司要求星星公司另行对其赔偿的请求权仍然受到时效的限制，故本院依法不能支持。 查明的事实还反映，东昌公司曾称系争 ...
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问题的立法模式主要有：禁止竞合模式、允许竞合模式和有限制选择诉讼模式.禁止竞合模式以法国民法为代表。法国民法认为，只有在没有合同关系存在时才产生侵权责任 而不用为众多未知的风险而惶惶不可终日。此种规定必能增强认证机构的信心，促进认证业的健康发展。第四节电子认证活动中的侵权赔偿范围一、认证机构之侵权赔偿 ...
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一项细致艰巨的工作，希望本文中对合同义务和违约责任的浅见能够对民事裁判活动提供点滴借鉴之用。 对于侵权责任与违约责任竞合情形的处理，笔者赞同由受害人选择请求权 。因笔者理论素养有限，所作分析论证不免有片面和不尽周密之处；受篇幅限制，在损害赔偿责任要件等理论问题上，也未能深入，愿同学、师友批评指正。 ， ...
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企业的各合伙人之间（合伙人应当为具有完全民事行为能力的人），合作关系则无此限制。广达铁路公司系企业法人，与自然人不能建立合伙关系，可以建立合作关系。其三 衡器厂项目的合作者，李莉依据合作协议提起诉讼，要求合同相对人胡传业、广达铁路公司履行合同义务，符合合同相对性原则。广达置业公司虽不是合作协议的缔约方 ...
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【出处】《法律适用》2011年第5期 【关键词】保险合同；限制责任；适用争议；解决路径 【写作年份】2011年 【正文】 一、问题的提出 案例比对 的损失，那么，这将会间接地损害其他未发生保险事故被保险人的利益，造成车险业的公地悲剧。[7] 如何较为公正地平衡保险公司与保险消费者之间的利益，在保险 ...
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