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提供九个月工资,不符合实际情况。被告提供的证据是:3、病历记录单、疾病证明书各一份,证明被告因左手拇指受伤于2008年6月2日到闽清县第二医院住院 的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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31日,无事实和法律依据,本院不予认定。被告2004年8月25日通知原告终止劳动合同的行为违反上述法律规定,应为无效行为,不产生法律效力。被告的终止劳动合同 贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》第二第(五),劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定,判决如下: 一、被告宁波 ...
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和医疗费、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费;(二)企业辞退的职工和终止解除劳动合同的工人,在待业期间的待业救济金和医疗补助费;(三)待业职工的转业训练费 在离开企业后,持《破产企业职工证明书》或《辞退证明书》、《终止解除合同证明书》到户口所在县(市)、区劳动服务公司报到,申请待业救济,到 ...
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。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,区、县人力资源社会保障局不再进行调查核实。用人单位 个月;十级伤残的,为7个月。(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-526194.html -了解详情
。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,区、县人力资源社会保障局不再进行调查核实。用人单位 个月;十级伤残的,为7个月。(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-511000.html -了解详情
。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,区、县人力资源社会保障局不再进行调查核实。用人单位 个月;十级伤残的,为7个月。(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-370138.html -了解详情
。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,区、县人力资源社会保障局不再进行调查核实。用人单位 个月;十级伤残的,为7个月。(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-368168.html -了解详情
甲方(签章):_________乙方(签章):__________________年____月____日_________年____月____日 附件三 终止聘用合同证明书 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第_____条第_____款第_____项的规定,我 ...
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;4.其他特殊情况的相关证明材料。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知 6个月的本人工资;(二)七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ...
//www.110.com/fagui/law_307341.html -了解详情
离职原因为:因照顾家庭自请放弃现有岗位,解除劳动合同。2011年8月11日,被告给原告出具了一份离职证明书,其上写明原告在被告单位的服务期间为 劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金;《劳动部办公厅对〈关于终止解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》第二条中也规定,由劳动者本人提出解除 ...
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