养老保险费。确定其缴费额时，应以用人单位应参加养老保险的职工的工资总额计算，三资企业是以全部中方职工工资总额计算；私营企业和个体经济组织按全部从业人员的工资总额计算 ，应视本单位经济状况而定，可采取效益好时多补充，效益差时少补充的方法进行。一般每年交纳一次，也可按半年、季度定期缴纳。第三十三条补充养老 ...
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和以后年度缴纳住房公积金的不足部分，不得在税前扣除。3、企业已出售给职工个人的住房，不得在企业所得税税前扣除折旧和维修管理费。(二十三)关于技术性收入 工资掌握。其中，实行“工效挂钩”企业研究机构人员的工资，按允许税前扣除的人均工资基数、效益工资计算。(二十七)关于享受减免税优惠政策的福利企业的条件的 ...
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自制半成品、原材料、产成品，以及领用低值易耗品、包装物等，应采用财政部规定的核算方法计算其实际成本或进行摊销。企业存货的帐面价值与可变现净值背离较大，需要 进行清算。第四十二条外商投资企业清算债务的清偿顺序为：（一）企业应支付的职工工资及保险福利费用等；（二）企业应缴国家的税金以及其它款项；（三）企业 ...
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给据邮件损失率│0.020 │ 0.04 │ 0.03 ││││││└────────┴───────┴────────┴────────┘＜/font＞ （有关邮政通信质量考核指标的解释、计算方法详见“邮政通信质量管理办法”相关规定。） 附件二：电信通信质量考核计分办法 从一九 ...
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于本企业职工上年年平均收入（扣除特殊工种津贴，下同）的４倍。岗位工资按企业职工上年年平均收入的２－３倍确定（见表２），从成本费用列支，每月按比例 经审计考核确认，由部批准，在次年成本费用中列支。风险收入或抵扣风险抵押金数额的计算方法为：期初亏损额－期末亏损额－－－－－－－－－－－×１００×２００元期初 ...
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权力。 第七十条分包单位安全资质审查内容：1.有关部门颁发的营业执照和施工资质证收；2.经过公证的法人代表资格证书；3.由劳动部门颁发的“安全施工合格证 合计死亡人数和千人死亡率(千人死亡率按本电力公司所属电力建设施工企业职工平均人数计算)；2.施工企业：重大伤亡事故次数及每次重大伤亡事故的死亡人数， ...
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当期的实际差异率。采用实际成本进行材料日常核算的企业，耗用材料实际成本的计算方法，可以在“先进先出法”、“加权平均法”、“移动平均法”、“分批实际法”中 采购、供应和保管过程中所发生的各项费用，如采购和保管人员的工资、应提取的职工福利基金及工会经费、办会费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费 ...
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重点费用开支项目应制定具体的管理办法，如差旅费的管理办法，业务招待费控制制度，职工福利费、劳动保险费、技术开发费等项目的具体开支范围，并明确有关奖惩办法。7 费用的工资性支出的界限；明确工资性支出的具体项目及其分配方法；建立工资的控制制度等。8.确定成本计算方法。应根据品种法、分批法、分步法、定额法等 ...
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。 15．“委托加工材料”科目新老会计制度中均设置了“委托加工材料”科目，核算方法基本相同，企业可以根据“委托加工材料”科目的余额直接转帐或沿用旧帐。 记“管理费用”科目，贷记“应付工资”科目。企业应在“应付工资”科目下设置“应付职工工资”和“工资储备”明细科目。企业提取或分配的工资数，借记有关科目， ...
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企业职工上年年平均收入(扣除特殊工种津贴，下同)的4倍。岗位工资按企业职工上年年平均收入的2-3倍确定(见表2)，从成本费用列支，每月按比例扣交 考核确认，由部批准，在次年成本费用中列支。风险收入或抵扣风险抵押金数额的计算方法为：期衬亏损额-期末亏损额/期初亏损额×100×200元当结果为正数时，即为 ...
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