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1.公司和员工签了保密协议,说工资一切都按这份协议为准,因为公司和我们签的劳动合同是虚假的数据,是公司财务为了避税之类给劳动部门看的。 2.按保密协议的内容,我 ...
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。 请问律师:1、十年服务期是否符合规定?因为我的合同还有5年到期,服务期已经超过了劳动合同期。2、离职缴纳赔偿中,单位的保险缴纳部分我是否需要赔偿? 请指明道,万分感谢...
//www.110.com/ask/question-1933561.html -了解详情
本人于2010年1月1号和公司签订一年劳动合同,社保都缴纳的,只后就一直没签订合同,今年9月单位宣布要解散,补偿3个月工资(说一年一月工资补偿),请问这合理吗?...
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我是2013年2月16日签订的第三方劳动合同,现在8月14日向上班单位提出离职,但是没有给合同甲方提出离职,我发现公司在7月份没有及时缴纳失业保险,这样可以顺利离职吗?...
//www.110.com/ask/question-1884248.html -了解详情
您好,由于单位的原因,不存在本人的岗位了。本人因取消岗位而离职。单位没有与本人签订劳动合同。根据劳动法第八十二条规定,涉及到单位赔偿本人的11各月的双倍工资是从什么时间起始的?因为本人已在单位工作多年。请教各位律师哪位能帮助我,不胜感谢!...
//www.110.com/ask/question-1863049.html -了解详情
劳动合同中 有一条:下列条款为甲乙双方依法约定的其他内容:培训:乙方在合同期内由甲方出资进行的培训,自培训结束之日起,乙方为 ...
//www.110.com/ask/question-1715273.html -了解详情
EHR系统没有通过要求我走人(通知我入职时告知我已经通过了),并且拒绝出具离职证明,如果我一定要相关证明只出具清退证明;试用期到目前为止并没有签订劳动合同。期间,证明我在职的相关证明有:1.在职期间考勤表2.试用期绩效考核表(优秀)3.工资条及银行相关记录4.1个月社保记录(面试口头约定社保试用期 ...
//www.110.com/ask/question-1600560.html -了解详情
本人于2012年6月份与劳务公司签订了劳动合同,岗位是保洁员。上岗一个半月后,因点小事与一位保洁员发生争吵,这位保洁员向我示威说“你 ...
//www.110.com/ask/question-1241203.html -了解详情
你好,我是一名刚出来打工的女孩子,和饭店签定了一年的劳动合同,做了三个月想走,可是经理说,没做满一年走的话要缴纳违约金还要扣一个月工资,是这样的吗当时没看清楚合同我就签了,也不知道合同里有没有这样的条约。我是饭店的服务员...
//www.110.com/ask/question-1234771.html -了解详情
最低工资标准来定的.现在我是5天8小时制,每个月的底新才1100元.公司不想辞退我的原因是怕赔偿一定的经济损失给我.由于底薪太低,我想辞职,通过劳动仲裁我能获得赔偿金么.珠海市药监局能承担法律责任吗?在公司工作两年没给我买社保,公司是否应该给予我一定的补偿金呢与公司签订的是5天8小时制,星期六星期天 ...
//www.110.com/ask/question-1179436.html -了解详情
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