的；（三）被保险机动车经公安机关证实丢失的。 164、交强险保险合同解除前，保险公司是否应承担赔偿责任？ 麻增伟律师：机动车交通事故责任强制保险合同 平均工资计算。 实践中，有固定收入的受害人应当由其供职单位出具合法证明，如劳动合同、工资明细以及因误工减少收入的证明；超过个人所得税纳税标准的受害人，还 ...
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，也没有与被告公司签订过劳动合同，并进行过劳动服务，所以被告没有必要欺骗原告签订劳动终止合同，也不需要向原告支付各项赔偿。本案原告的起诉存在 本院不予支持。在原告与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司解除劳动关系后，原告没有与改制后重新成立的本案被告订立劳动合同。故原告要求被告支付原告的经济补偿金24816元 ...
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审理终结。 原审判决认定，被告于2002年3月1日进入原告方工作，双方没有签订劳动合同。被告于2002年3月26日工作时受伤，经治疗于2002 年8月 ，于2002年4月27日与原告签具协议书一份，约定：由原告一次性补偿工人工资、补偿费合计3200元，双方同意解除劳动关系，二人自愿放弃上诉补偿等权利。 ...
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部分从保证金中扣除；乙方每月向甲方交纳承包金3950元，车辆内部机件损坏，按实际修理费赔偿；乙方为双班司机的须本着平等、团结、互助的原则开展运营故障，每日保证同车 到6月30日。同日，刘富林与万泉寺公司签订了解除合同协议书，解除了营运任务承包书及劳动合同，双方均不承担违约责任。2009年3月4日，刘富 ...
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付出劳动。2008年5月4日，濮阳市商务局与芦俊林签订了解聘协议书，并按照该协议书要求，濮阳市商务局一次性支付了芦俊林应由单位承担的“三金”19145元， 支付了芦俊林2008年4月份工资650元，后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。芦俊林向 ...
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审理终结。原审判决认定，被告于2002年3月1日进入原告方工作，双方没有签订劳动合同。被告于2002年3月26日工作时受伤，经治疗于2002年8月20 ，于2002年4月27日与原告签具协议书一份，约定：由原告一次性补偿工人工资、补偿费合计3200元，双方同意解除劳动关系，二人自愿放弃上诉补偿等权利。 ...
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其工伤待遇赔偿，应当依法由兰考县XXX厂承担。代XX在兰考县XXX厂建厂的次年即在该厂工作，在2004年3月1日与兰考县XXX厂签订了劳动合同，开封市 现状，本院对双方的劳动关系予以解除。鉴于自2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施后，兰考县XXX厂没有与代XX签订劳动合同，故依照《中华 ...
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58个月的工资并加付25%的赔偿金共计61 625元，继续履行劳动合同并按规定支付劳动报酬，赔偿拖欠养老保险费和医疗保险费给李XX带来的损失约2万元等 仲裁时效问题。李XX与XX公司签订的《员工聘用协议书》于2005年12月31日到期，之后双方没有续签劳动合同，李XX工作至于2006年3月离岗，双方的 ...
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证明：被告于2010年12月19日擅自解除与原告的合同关系，构成违约。5、《不予受理通知书》，拟证明：本案不属于劳动合同纠纷，以及证明法院受理本案的合法性。 的用煤数量，不应在原告徐**的利润范围内扣除。该组证据附表第28—37页的运输协议书与产品调拨单：关联性有异议。首先，这是在原、被告双方解除合同 ...
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认为，万州华爱医院耳鼻喉医院筹备处并不具有合法的用工主体资格，被告提交的劳动合同不具有合法性，本院对被告提交的第十七组证据不予采信；被告提交的第 11日，被告陈XX给原告XX公司及向XX发出了《承租方依法解除房屋租赁合同并要求出租方赔偿损失的通知书》，该通知书的主要内容是：“现承租人正式发出通知，解除 ...
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