未签订过劳动合同，双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系，该合作联社为事业单位。该合作联社与原告协商解除聘用 仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2008年未休年休假工资和同等数额的赔偿金35,230.34元，支付原告2003年7月至2008年12月包干通讯费9,900 ...
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未签订过劳动合同，双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系，该合作联社为事业单位。该合作联社与原告协商解除聘用 仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2008年未休年休假工资和同等数额的赔偿金38,561.38元，支付原告2003年7月至2008年12月包干通讯费9,900 ...
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未签订过劳动合同，双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系，该合作联社为事业单位。该合作联社与原告协商解除聘用 仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2008年未休年休假工资和同等数额的赔偿金37,973.8元，支付原告2003年7月至2008年12月包干通讯费9,900元 ...
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未签订过劳动合同，双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系，该合作联社为事业单位。该合作联社与原告协商解除聘用 仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2008年未休年休假工资和同等数额的赔偿金35,271.72元，支付原告2003年7月至2008年12月包干通讯费9,900 ...
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未签订过劳动合同，双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系，该合作联社为事业单位。该合作联社与原告协商解除聘用 仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2008年未休年休假工资和同等数额的赔偿金38,561.38元，支付原告2003年7月至2008年12月包干通讯费9,900 ...
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未签订过劳动合同，双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系，该合作联社为事业单位。该合作联社与原告协商解除聘用关系 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2008年未休年休假工资和同等数额的赔偿金37,382.06元、2003年7月1日至2008年12月31日期间的包干 ...
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期间的劳动关系是法定顺延还是约定续延的问题。劳务公司及代表处认为，刘小姐自2006年8月31日开始续延的劳动合同本应于2007年7月31日终止，由于 才终止。因此，劳务公司在没有任何合法理由的情况下在2008年5月19日解除自己的劳动合同属于违法解除。 那么，刘小姐自2007年8月1日起的劳动关系到底 ...
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车间统计员。因企业股改转制，公司根据劳部发[1998]34《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》精神，2003年11月原劳动合同协议废止。又根据*****[2003]52号《关于*************股份有限公司员工身份置换及竞聘上岗实施办法与岗位技能工资实施方案的 ...
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跑客户，7月2日的上一周都没去公司）和没有业绩，即与本人解除劳动关系，明确没有经济赔偿金。工资只发到6月份。 本人7月3日后就没去公司上班，之后要求提前 要本人签字的话，是不是对以后要求经济赔偿不利。 我想以A公司工作满一年未签劳动合同，要求其赔偿11个月的双倍工资，和补交一年的社保，另外赔偿2.5个 ...
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原告彭水县银都宾馆以2009年5月份的工资标准713.80元向其支付赔偿金4283元，从业期间未签订劳动合同，要求原告彭水县银都宾馆支付2008年2月1日至2009年 因经营场所被房主收回变卖而提前解散，与被告赵应梅的劳动合同属自然终止而非解除，根据《劳动合同法》第四十六条第(六)项的规定，只负有支付 ...
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