期限聘任合同,应当订立无固定期限聘任合同:(一)舞蹈、武功演职员受聘同一单位连续十年以上或受聘在中直院团累计十五年以上;(二)戏剧、戏曲、声乐、器乐、创作演职员 ,不再参加职称评定。第四十七条 未聘人员因工因病致伤病残,已丧失劳动能力的,可按国家有关规定,办理退职。第四十八条 实行艺术专业人员转业制度 ...
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无固定期限聘任合同,应当订立无固定期限聘任合同:(一)舞蹈、武功演职员受聘同一单位连续十年以上或受聘在中直院团累计十五年以上;(二)戏剧、戏曲、声乐、器乐、 、返聘,不再参加职称评定。第四十七条未聘人员因工因病致伤病残,已丧失劳动能力的,可按国家有关规定,办理退职。第四十八条实行艺术专业人员转业制度。 ...
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的留成外汇和有偿上交外汇后应当返还的人民币。(四)企业有权根据进出口业务需要,自主决定本企业经常出入境人员名额,实行一次审批,二年内多次有效;有权用自有 任用期限。对技术骨干和生产一线骨干可签订无固定期限的聘用合作,对一般岗位的职工可签订有期限劳动合同,对为完成临时性生产工作而招收的工人可签订相应期限 ...
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劳动合同总期限为八年。陈兰芬在化建公司连续工作仅满八年。因而陈兰芬无权向化建公司提出订立无固定期限的劳动合同。至于陈兰芬以其在云南省田坝煤矿参加工作 ,现上诉人以其与原单位为固定工为由要求否认其与后一用人单位间签订的劳动合同并确认其以新的用人单位间为固定职工无相应法律依据,故一审判决认定及处理并无不当 ...
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1份,1份存入本人档案。第二十条聘用合同应当具备以下条款:(一) 聘用合同期限。(二) 聘用岗位及其职责要求。(三) 劳动保护和工作条件。(四) 工作报酬。(五) 的3倍计算。聘用单位中原固定制职工和其他职工实行聘用制前的连续工龄,视为该受聘人员在本单位的工作年限。领取经济补偿金后又重新受聘的人员再次 ...
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,聘用单位应与其订立聘用至该人员退休的合同。(四)事业单位原合同制职工可按本意见重新签订聘用合同。个人民事行为能力受到限制的原固定制职工,经 经济补偿金按连续工龄计算。(三)聘用单位出资引进或培训受聘人员,当事人双方应当根据实际情况在聘用合同中约定服务期限及违约责任。(四)受聘人员解除聘用合同后违反 ...
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第二十条聘用合同应当具备以下条款:(一)聘用合同期限。(二)聘用岗位及其职责要求。(三)劳动保护和工作条件。(四)工作报酬。(五)保险福利待遇。( 平均工资的3倍计算。聘用单位中原固定制职工和其他职工实行聘用制前的连续工龄,视为该受聘人员在本单位的工作年限。领取经济补偿金后又重新受聘的人员再次领取经济 ...
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1份存入本人档案。 第二十一条聘用合同应当具备以下条款: (一)聘用合同期限。 (二)聘用岗位及其职责要求。 (三)劳动保护和工作条件。 (四)工作报酬。 (五 3倍计算。 聘用单位中原固定制职工和其他职工实行聘用制前的连续工龄,视为该受聘人员的本单位的工作年限。领取经济补偿金后又重新受聘人员再次领取 ...
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双方各执一份,一份存档。第十三条聘用合同应当具备以下条款:(一)聘用合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和工作条件;(四)工作报酬;(五)保险福利待遇; 双方协商确定,一般为一至五年。受聘人员在同一聘用单位连续工作满十年以上,且当事人双方同意延续聘用合同的,如受聘人员提出订立无固定期限的聘用合同, ...
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人委托销货人将商品直接发给它的购货人的商品交易,应当分别订立经济合同。销货人对批发人的购货发货后,由销货人填制两套异地托收承付结算凭证,分别附交易单证 息万分之十计算,超过三十日或透支超过规定限额的,按日息万分之二十计算,透支计息不分段,按最后期限或最高透支额的最高利率档次计息。透支时,即通知持卡人, ...
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