人员的职业培训、劳务输出和就业管理服务；企事业单位退休人员的社会化管理服务；广播电视“村村通”工程的建设、运行、维护和节目的安全播出；制订年度农村公益性文化 退养，离职退养期间按本人基本工资的一定比例发放的，可以不占行政编制。离职退养期间计算连续工龄，无违法违纪行为的可按规定调整档案工资。乡镇事业单位 ...
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条市设立失业保险基金，其来源包括：(一)适用单位缴纳的失业保险费；(二)适用人员缴纳的失业保险费；(三)失业保险基金的利息收入；(四)失业保险费的滞纳金；(五)失业 重新进行失业登记。其享受失业保险待遇的期限按照未享受过失业保险待遇的就业工龄计算。第二十六条夫妻双方都是失业职工的，在同时失业期间，双方 ...
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中提取职工安置补偿费，主要用于改制后被解除、终止劳动关系的职工改制前工龄的经济补偿(杭政(2001)14号文件中第八条款项不再提留)。安置补偿费由 参加公务员医疗补助保险，享受公务员医疗补助；其他人员参加企业职工的基本医疗保险。8、已退休人员(包括提前退休人员)中属二等乙级以上革命伤残军人、市级以上 ...
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实施方案，在积极推进企业改革的同时，加强调研，及时协调解决改革中出现的新问题，确保我市国合商贸企业改革、改组工作的顺利进行。 二○○一年七月十一日 省人民政府关于 社会人均医疗费为标准，暂以五年时间为限，由改组企业按离休、退休人员标准分别计算，从资产中扣除，留给改组后的新企业。资产扣除后，离退休人员的 ...
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缴或按月缴纳医疗保险金的，其退休人员享受基本医疗保险待遇。3、内退人员。企业改制时，工龄满30年或距法定退休年龄5年之内的职工，可根据生产 的相关政策措施；(3)协调相关部门之间的关系；(4)负责研究解决国企改革中的重大问题；(5)负责国企改革方案的审定；(6)负责国企改革方案的实施、检查和落实；(7 ...
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7号)8、坏帐损失依据：《关于贯彻实施新的企业财务制度有关政策衔接问题的通知》(财政部(1993)财工字第199号)9、粮食风险基金支出、结算、决算、 ：《关于干部退休有关问题的通知》(内劳人险字(1986)20号)10、更改参加工作时间、工龄连续计算依据：《国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革 ...
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到非公有制单位谋职。凡自愿到非公有制单位工作的专业技术人员和管理人员，其专业技术职称评定、工龄计算、养老失业等社会保险均与国有企事业单位职工一视同仁。人才 ，定期召开高级专家座谈会，听取意见建议，帮助他们解决工作、生活中的困难和问题。(十五)简化办事程序。引进的高层次人才，其有关手续由各级人事部门负责 ...
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工作；转制前未参加社会保险的，从转制之月起参加社会保险。职工按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限，不再补交基本养老保险费。（三十五）转制前已离休 有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险并通过企业年金妥善解决转制后退休人员养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户式管理，费用由企业和 ...
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的，政府给予每人一次性社会保险补贴最高不超过4000元。其中，上述在职职工和已退休人员缴费额度大于或等于8000元的，政府给予一次性社会保险补贴4000元，缴费额度 养老保险关系，原符合国家规定的连续工龄视同缴费年限；本方案下发前已办理参保缴费职工不能重新按此政策计算缴费；参加我市厂办大集体改革试点的 ...
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的，政府给予每人一次性社会保险补贴最高不超过4000元。其中，上述在职职工和已退休人员缴费额度大于或等于8000元的，政府给予一次性社会保险补贴4000元，缴费额度 养老保险关系，原符合国家规定的连续工龄视同缴费年限；本方案下发前已办理参保缴费职工不能重新按此政策计算缴费；参加我市厂办大集体改革试点的 ...
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