六、2010年3月8日原告与XX进出口有限公司签订的合同书（复印件）（合同编号C100237），证明同上；七、仲裁庭审笔录，证明原告在仲裁期间认可被告 给予被告销售奖金。2010年3月22日双方解除劳动合同。2010年5月11日被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、支付2010 ...
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代理人黄XX，上海XX律师事务所律师。被告范XX，男，XXXX年XX月XX日出生，汉族，住上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXX号。原告上海XXXXXXXXXXX有限公司（以下简称XX公司）为与被告范XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员侯XX独任审判，于2010年6月 ...
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上海市XXX。委托代理人李XXX，男，1969年10月2日出生，汉族，户籍地上海市XXX。委托代理人张XXX，上海蓝白律师事务所律师。被告上海XX有限公司，注册地 上海XX有限公司（以下简称上青公司）、海口XX有限公司（以下简称南青公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法先由代理审判员孙少君独任审判， ...
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工资至2010年3月31日。双方未签订过书面劳动合同。原告于2010年6月21日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于同年6月25日 请求不予支持。原告不服向本院提出起诉，要求判决如其诉请。审理中，本院委托上海市普陀区社会保障事业管理中心核算被告为原告缴纳社会保险费情况如下， 2010年4月 ...
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限制人身自由的问题，至当天13时许，双方一直在协商，谈不上限制人身自由和强迫劳动。对双方当事人无异议之证据，本院予以确认。结合双方当事人的陈述，并根据 。后经协商未果，原告遂口头向被告提出解除劳动合同。2009年6月22日，原告就本案诉请等事项向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该会于2009年 ...
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限制人身自由的问题，至当天13时许，双方一直在协商，谈不上限制人身自由和强迫劳动。对双方当事人无异议之证据，本院予以确认。结合双方当事人的陈述，并根据 。后经协商未果，原告遂口头向被告提出解除劳动合同。2009年6月22日，原告就本案诉请等事项向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该会于2009年 ...
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日至2009年5月31日期间延时加班工资人民币3,899.50元；2、解除劳动合同经济补偿金2,247元。被告XX公司辩称：原告所在门店一直以来执行的上班时间 并提起诉讼，后经调解结案。2010年2月20日，原告第二次向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2009年10月1日至 ...
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**，董事长。委托代理人顾**，男，住上海市**。委托代理人李**，男，住上海市**。原告刘**与被告上海**塑胶制品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成 原告工资亦无不妥之处。而医疗保险的缴纳并不能证实原告与**公司存在劳动关系。故综合原告提供的证据，本院确认原告系被告派至**公司的职工， ...
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上海市浦东新区耀华路215号。法定代表人刘xx，董事长。委托代理人刘xx，上海市浦东新区梅园法律服务所法律工作者。被告郑xx，女，1983年6月18日 月23日，被告向原告发出《解除劳动合同通知》，要求解除劳动合同。2009年11月30日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付 ...
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。2009年5月8日，被告向上海市外高桥保税区管理委员会递交企业裁减人员情况报告表，因客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，决定分两批对 以“特殊奖励”名义向原告支付13876.57元（税前）；2、被告按原告解除劳动关系前十二个月平均工资9463.88元（其中包括2009年度13薪3850元 ...
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