日起施行。西藏自治区主席向巴平措2003年6月30日西藏自治区人事争议仲裁暂行办法第一章总则第一条为保证公正及时地处理人事争议,保护单位和个人的合法权益, 工作人员之间的有关人事争议;(四)企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的人事争议;(五)依照法律、法规、规定应当仲裁的 ...
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等证件。申办美容医疗机构和社区卫生服务机构的,必须按卫生部《医疗美容服务管理办法》等有关要求办理。(三)卫生防疫、医学科研、医学教育、计划生育等机构在 卫生行政部门批准后,方可搬迁。 三、医疗机构人员准入(十九)医疗机构要严格执行《执业医师法》等有关卫生专业技术人员的执业考核、考试规定。已实行注册制度 ...
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,保护当事人的合法权益,维护房地产管理的正常秩序,根据国家有关法律、法规、结合本市实际,制定本办法。 第二条本办法适用于本市城镇房地产纠纷的仲裁 合格,发给证书。仲裁委员会可以根据工作需要,聘请专业技术人员和法律工作者(不包括权力机关和审判机关的在职人员)担任兼职仲裁员。聘请兼职仲裁员也应发给证书。 ...
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工作负责。矿井设立技术管理机构,配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。技术人员必须具备中专以上学历。12.加强技术基础工作。技术负责人负责制定 年底淘汰木支护,严禁无支护从事采掘活动。要建立采掘工程质量班组验收标准和办法,严格当班的质量验收,及时解决存在的质量隐患和安全问题,确保采掘工作面 ...
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在资质许可的范围内从事雷电防御装置检测、工程专业设计和施工活动。从事雷电防御装置检测、工程专业设计和施工的专业技术人员,应当依法取得相应的资格证书。从事雷电防御 修订。第二十二条本办法第十一条所列的建(构)筑物或设施的使用单位应当制定雷电灾害应急抢救方案,建立应急抢救组织或者指定兼职的应急抢救人员, ...
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普及新能源技术知识,推广新能源产品,培训专业技术人员。新能源管理机构的工作人员应当掌握先进的新能源技术信息,为新能源的开发利用提供有效的服务。第十五条下列新 主管机关给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第七章附则第二十八条省人民政府可以根据本条例制定实施办法。第二十九条本条例自公布之日起施行。...
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4.3勘察设计咨询企业应当建立健全知识产权保护与管理的规章制度。制定本企业著作权、专利和专有技术、商标及商业秘密管理办法。企业的生产经营、科技开发、档案管理、 的内容。勘察设计咨询企业应与关键岗位的专业技术人员和经营管理人员,以及对本企业的技术、经济权益有重要影响的人员签订竞业限制协议,明确竞业限制的 ...
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制订质量管理制度,主要质量指标,原、燃、材料的技术条件和质量事故管理办法等,并监督执行。(二)严格执行产品国家标准,有权制止任何违章行为,确保出厂水泥全部合格 做好计量工作。产量、煤耗要有计量设施。 第六十九条 烘干机系统要有专业技术人员管理。一般1 ̄2年进行一次测定,用数理统计方法做好资料整理、分析 ...
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案件。 消费纠纷仲裁委员会根据需要,可以聘请社会知名人士、专业技术人员和法律工作者及有关部门工作人员担任兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在仲裁活动中有同等职权。 和住址。 第十八条 消费纠纷仲裁委员会收到申请书后,经审查,符合本办法和《山东省保护消费者合法权益条例》有关规定的,应当在十五日内立案;不 ...
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日起施行。西藏自治区主席向巴平措二○○三年六月三十日西藏自治区人事争议仲裁暂行办法第一章总则第一条为保证公正及时地处理人事争议,保护单位和个人的合法权益, 工作人员之间的有关人事争议;(四)企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的人事争议;(五)依照法律、法规、规定应当仲裁的 ...
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