责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。 第十条 劳动者与个人承包经营者发生劳动争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人 行政法规强制性规定。第九十九条 调解时，可以先由各方当事人提出调解方案。当事人意见不一致的，仲裁庭要讲清法律规定，分清责任，促使双方当事人达成协议 ...
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的数目。如此任命的董事只能任职到下一届股东年会，届时可以连选，但不得被当做在该大会上应轮着辞职的董事予以考虑。 六十八、经普通决议通过，公司可 和与分公司注册登记有关的权力。 七十五、董事会可随时通过授权任命公司、商号、个人或团体，不论是由董事会间接或直接提名，在董事会认为恰当的期限内和根据董事会认为 ...
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是指从事商品经营或者营利性服务（以下所称商品包括服务）的法人、其他经济组织和个人。 特别提示： 在2007年1月12日最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用 合同责任不能有效保护原企业利益，原企业不能合同向新单位提出请求或者诉讼的时候，原企业可以根据第三人侵害债权制度（辅助合同责任制度）向新用人 ...
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使得负有决策和领导责任的官员被“问责”以后，无论是勒令辞职还是引咎辞职，政治生命基本到此为止，复出的可能微乎其微，要想重新取得公众的信任很难。否则，问责制对 机关查办案件工作中发现需要问责的事项，事实清楚、证据充分的，可以直接向问责决定机关提出问责建议。二是组织人事部门对干部监督工作中发现的问题除可以 ...
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规定辞职的情形以及发生相应情形不主动辞职的处理办法，如可以责令其辞职，拒不辞职的，可以罢免或撤职。 （3）强化地方权力机关对规范性文件的监督 目前 的，只有政府部门的自我评价，而缺少社会评价的因素。近年来，随着科学发展观的提出，执政者已经认识到了的现有政绩评价体系的这些缺点，如中共中央在2006年出台 ...
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的数目。如此任命的董事只能任职到下一届股东年会，届时可以连选，但不得被当做在该大会上应轮着辞职的董事予以考虑。 六十八、经普通决议通过，公司可 和与分公司注册登记有关的权力。 七十五、董事会可随时通过授权任命公司、商号、个人或团体，不论是由董事会间接或直接提名，在董事会认为恰当的期限内和根据董事会认为 ...
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章程所规定的数目。如此任命的董事只能任职到下一届股东年会，届时可以连选，但不得被当做在该大会上应轮流辞职的董事予以考虑。 68 . The company may by ordinary resolution remove any director before the expiration of ...
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规定，城镇集体老企业改为股份合作制的，应由职工大会(或职工代表大会)审议通过，提出改制申请，经主管部门同意并牵头召集原资金投入各方及有关单位，对企业资产 ，企业职代会行使股份所有权；集体股红利归集体所有，不能私分或量化到个人。从以上规定中可以看出，各部委都不允许将集体资产量化给职工个人所有，只允许将 ...
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。期满后原单位要安排工作。若编制满员，允许超编接收。原单位撤销可由其上级主管部门予以安排。(4)辞职。科技人员要求辞职应在三个月前提出申请，除一 到新单位工作，工龄与辞职前累计计算。(5)兼职。企事业单位的科技人员经单位领导同意，可适当从事兼职活动。可以由单位组织集体兼职，也可以个人外出兼职。在兼职 ...
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结论或受开除留用察看处分察看期未满的。 三十、要求辞职的人员，必须向所在单位提出书面辞职申请，并填写申请辞职审批表。 三十一、所在单位接到辞职申请 要模范遵守国家政策和法令，从事正当的生产经营和科技服务活动。个人收入达到纳税标准的，要依法交纳个人收入调节税。 四十、下乡下厂人员和从事兼职活动的科技人员 ...
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