支付原告2010年1月以来的生活费，为原告办理退休手续，支付2008年以来的未签订劳动合同的双倍工资。被告十一局辩称，史明江在1984年1月24日 安排原告工作之事。2008年以来，十一局参与京沪高铁建设，建设中的临时用工，由劳务分包有限公司进行劳务派遣。原告史明江属于劳务分包有限公司劳务派遣人员之一 ...
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您好，我在一个单位已经工作8年了，始终未签订任何形式的劳动合同，现在单位要与我签订临时用工合同，我能提出签订“无固定期限劳动合同吗”？ 如果我提出辞职，单位应该给予经济赔偿吗？...
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一案。 廖XX为重庆XX机械制造有限公司员工，入职7个月，单位未与其签订劳动合同、未购买社会保险（包括工伤保险）。一天晚餐后，单位没有安排加班，但 在进入车间后误触操作按钮，致使其手臂、手指受重伤致残。 单位以廖XX属于“临时用工”以及未在单位安排加班的情况下，自行决定加班为由，拒绝报工伤认定和赔偿。 ...
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。现张某要求解决工伤，及90年至现在的工资。 依据劳动合同发法实施条例第九条“劳动合同法第十四条规定的连续工作满十年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法实施前的工作年限。” 1、这个工作年限能追溯到劳动法（1995年）实施以前吗？ 2、在这个 ...
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即在该中学任教,与学校未签订劳动合同,也一直未转入正式编制。2008年2月县政府为减少财政压力,发布《关于清退机关事业单位临时用工的通知》,某中学根据这一通知 某等6人辞退。张某等6人认为已任教多年,被辞退时某中学应按劳动法规定向6人支付经济补偿金,并认为多年来6人以民办教师身份任教,某中学给予的工资 ...
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我2012年7月18日进入公司上班，职位是驾驶员，与公司签订了临时用工协议，协议时间是1年，该协议上没有说明上班时间，而且该协议上写明了社会保险自己 于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。上面第五条违反了吗？ 若是这样适用民法还是适用劳动合同法...
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的领导和其他现场管理人员的管理。陈加富有自主用工的权利，但是不得直接以江中徐州分公司的名义签订劳动合同，以免造成江中徐州分公司职工编制膨胀，同时应接受 可提请市定额管理站组织专家调解，调解不成的可通过司法渠道处理。五、对于塔吊、临时设施、脚手架、模板等，如江中集团能够与发达开发公司或进场单位达成一致， ...
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生活费10元×7人×26天＝1820元），党金江损坏电机修理费550元和临时用工费200元两项合计750 元，以上三大项党金江共应支付董振 施工一队完成工程劳务费2761105.83元。2008年11月28日宛坪高速公路A5合同段项目部当庭提交新世纪地矿公司从项目部领取工程款的收款收据41张复印件合款 ...
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铭高律师事务所律师。 上诉人赵莲芳因与被上诉人西藏自治区驻郑州干部休养所劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2009）金民一初字第35号 诉讼请求。 被上诉人西藏自治区驻郑州干部休养所辩称，被上诉人与上诉人之间没有劳动合同，只是临时用工，上诉人不是被上诉人处职工，原审判决认定事实清楚，适用法律 ...
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．乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导，并按甲方的保洁工作标准进行检查。7 员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用供应签订劳动合同，并办理各种用功手续，如因用工不当，给甲方造成损失由乙方承担。9．乙方在承包 ...
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