提供正常劳动时因高血压突发脑溢血,后送往医院经抢救无效死亡。原、被告没有签订劳动用工合同。王廷敏之妻康书兰申诉至河南省劳动争议仲裁委员会,要求确认王廷敏 但双方存在事实上的劳动关系,本院予以确认。原告以王廷敏系单位厨师长高川的临时雇工为由要求确认原告与王廷敏不存在劳动关系,不符合法律规定,该诉讼请求, ...
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自1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》颁布实施前,没有法律、法规对“临时用工人员”的社会保险费做出规定,因此万佳公司应该为赵根虎参加养老、失业 事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为:用人单位虽未与劳动者签订书面的劳动合同,但劳动者为用人单位提供劳动,接受用人单位的管理,遵守用人单位的劳动纪律 ...
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食品站,济源市食品公司按月支付其工资,期间未办理就业登记手续,未签订劳动合同,未为肖更生参加社会保险,2000年12月19日,济源市企业改革协调领导小组 自1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》颁布实施前,没有法律、法规对“临时用工人员”的社会保险费做出规定,因此万佳公司应该为肖更生参加养老、失业 ...
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食品站,济源市食品公司按月支付其工资,期间未办理就业登记手续,未签订劳动合同,未为冯天才参加社会保险,2000年12月19日,济源市企业改革协调领导小组 自1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》颁布实施前,没有法律、法规对“临时用工人员”的社会保险费做出规定,因此万佳公司应该为冯天才参加养老、失业 ...
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社会保障局依法认定为工伤。同年10月22日南海市人民医院出具《疾病意见书》,临时诊断冼玮津患有脑震荡后遗症,建议全休2周,继续康复治疗(总疗程约半年)。 向职工支付了开门红100元及三八节慰问金30元。综上所述,合记公司违反劳动法和用工合同,应支付工资和赔偿金及因待岗而造成的一切损失,包括节日费、每月 ...
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岗位工作。第二十条事业单位法人代表或法人代表委托的代理人与受聘人员签订岗位聘任合同,确定聘任关系,明确试用期限、聘任期限、双方的权利和义务、聘约终止的 (一)严格执行退休制度。凡到达规定退休年龄的人员须及时办理退休手续。(二)清退临时用工,为待聘人员提供上岗聘用机会。(三)事业单位人员分流安置后所空出 ...
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必需的国内调研和学术会议费;业务资料、报告、论文印刷费;经单位有关部门批准的临时用工劳务费。不包括国际合作、交流费用。(二)实验材料费:原材料、试剂、 有关规定。如发现弄虚作假、挪用挤占项目经费的,采取通报批评、暂停拨款、中止项目合同等措施;情节严重的,提交有关部门追究当事人责任,并在5年内不再受理该 ...
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我父亲是一名建筑工人,去年在工地上眼部受伤,现在被鉴定为9级。我先咨询一下关于工伤九级伤残的赔付法律条文,另外大部分建筑工人都没有与建筑公司签订合同(受伤后公司临时找我父亲签了一份用工合同送到保险公司,但合同就一份在公司,我父亲没拿到合同),这种情况会影响最终赔付吗?谢谢...
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上班,一开始到2007年12月31日之间都是没半年签一个临时用工协议。都2008年新劳动法出台后该厂2008年1月至2008年3月31日期间未签订正式劳动合同,但本人一直在该厂上班未中断,之后又分别签订了2008年4月1日至2011年3月31日.2011年4月 ...
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转正定级,单位有理由不给转正表盖章吗?上网查了一下给我交的保险都属于临时用工那个级别的!现在很纠结!涨工资迟迟涨不上。待遇也不好。请各位老师帮忙分析一下,因为这家医院是部队医院,对合同的员工待遇不好!...
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