的完整性、适用性、有效性以及执行情况发表意见。第六章工作责任与监督第二十九条企业负责人对企业提供的会计资料以及申报的清产核资工作结果的真实性、完整性承担 企业清产核资经济鉴证业务的中介机构及相关工作人员在实际工作中违反国家有关法律法规规定的，国有资产监督管理机构可及时终止其清产核资经济鉴证业务，并视 ...
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本企业相竞争的业务活动；否则，应承担由此给企业造成的经济损失，情节严重者还将追究法律责任。（二）企业应就经常性交易制订标准合同格式。标准合同格式可参照 合同的评审及统计（一）合同评审制度。１、企业应成立由企业领导及有关部门负责人组成的合同评审小组，依据企业有关经济合同管理规章制度，定期对每笔履行完毕的 ...
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条 企业不得编制和对外提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告。 企业负责人对本企业财务会计报告的真实性、完整性负责。第四条 任何组织或者个人不得授意、指使、强令 企业财务会计报告的组织或者个人，在企业财务会计报告未正式对外披露前，应当对其内容保密。第五章 法律责任第三十九条 违反本条例规定，有下列 ...
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工商行政管理部门列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。被列入严重违法企业名单的企业的法定代表人、负责人，3年内不得担任其他企业 责任。 第二十条非法修改公示的企业信息，或者非法获取企业信息的，依照有关法律、行政法规规定追究法律责任。 第二十一条公民、法人或者其他组织认为政府部门在 ...
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，他们往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规的事实，企业该如何创制、收集证据，才避免案件败诉而承担法律责任? 答：违规违纪员工，一则厂内批评教育，要求 新员工转正考核管理，及时跟踪新员工工作的胜任力及岗位符合性，提前与部门负责人确认转正与否;最后，告之高层违反试用期规定可能发生的风险，建议从岗位关键能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -了解详情
，他们往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规的事实，企业该如何创制、收集证据，才避免案件败诉而承担法律责任? 答：违规违纪员工，一则厂内批评教育，要求 新员工转正考核管理，及时跟踪新员工工作的胜任力及岗位符合性，提前与部门负责人确认转正与否;最后，告之高层违反试用期规定可能发生的风险，建议从岗位关键能力 ...
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工商行政管理部门列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。被列入严重违法企业名单的企业的法定代表人、负责人，3年内不得担任其他企业 刑事责任。第二十条非法修改公示的企业信息，或者非法获取企业信息的，依照有关法律、行政法规规定追究法律责任。第二十一条公民、法人或者其他组织认为政府部门在 ...
//www.110.com/ziliao/article-507172.html -了解详情
工商行政管理部门列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。被列入严重违法企业名单的企业的法定代表人、负责人，3年内不得担任其他 责任。 第二十条 非法修改公示的企业信息，或者非法获取企业信息的，依照有关法律、行政法规规定追究法律责任。 第二十一条 公民、法人或者其他组织认为政府部门在 ...
//www.110.com/ziliao/article-507105.html -了解详情
工商行政管理部门列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。被列入严重违法企业名单的企业的法定代表人、负责人，3年内不得担任其他企业 责任。 第二十条非法修改公示的企业信息，或者非法获取企业信息的，依照有关法律、行政法规规定追究法律责任。 第二十一条公民、法人或者其他组织认为政府部门在 ...
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，采取有效措施，保护本单位的技术秘密。商业秘密管理委员会作为企业技术秘密保护管理机构，其人员基本由企业负责人、各部门派出的代表，以及各涉密部门的负责人 员工的日常表现，对先进者予以表彰，对轻微违反企业保密规章的员工进行惩罚，对已经违反法律的员工追究其法律责任。通过赏罚分明，来鼓励员工保护商业秘密，威慑 ...
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