日，陈新以个人发展原因为由与该餐饮公司解除了劳动关系。离职不久陈新便起诉到法院，要求该餐饮公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额9万元。案件审理过程 劳动合同的签订及管理工作，但其未能举证证明曾向该餐饮公司提出签订劳动合同而公司予以拒绝，应当承担举证不能的法律后果。故法院判决驳回了陈新的全部诉讼请求 ...
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我手上有公司下达的解除劳动合同通知书，我尚未签字，公司是以未按公司考勤管理制度执行打卡这个理由通知的，我准备去仲裁告违法解除劳动合同。要求公司支付赔偿金，问题是我现在还用不用上班？不上班的话，公司会不会说我旷工？？...
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由于公司改制，但我孩子的哺乳期还有半年，公司要和我解除劳动合同，我在公司工作十一年了，公司说我的赔偿方法按照N+1,因为是晚婚晚育和难产的原因，休了六 所发六个月的工资，请问律师这样的赔偿合理吗？我见网上报道说女职工在哺乳期内如果用人单位解除劳动合同有双倍赔偿，不知道我这种情况是否也能享受这样的赔偿？...
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，仅表明工作年限三年，并附有岗位及薪酬调整通知书；本人在现部门工作7个月时间，现公司以本人不能胜任此岗位为由提出调岗，被本人明确决绝，未达成协商一致，公司以本人不能胜任工作，违反员工手册中不服从领导安排为由解除劳动合同，并不予支付本人经济补偿金，我想知道我可以维权吗，如何维权 ...
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通知我，而是在11月5日给我个人的邮箱里下发了一份解除劳动合同声明，要求我7日内去公司办理离职手续，而声明的落款时间是10月25日。我想知道公司这份明显迟发的声明有什么法律效力，生效吗？不能接受公司解除劳动合同声明，七天内没有去公司办理手续会有什么后果？在法律上我需要做什么？...
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1、“劳动合同期限一年，试用期为一个月。在甲方无法确定乙业绩表现是否符合公司用人标准时，乙方愿意延长试用期，但试用期不得超过六个月。”条款是否有效？ 2、 “双方解除劳动合同，应提前两周通知对方。”此条款写入合同中是否意味着甲方单方面与乙方解除劳动合同可以不履行提前30天进行通知的义务？...
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你好，我现在的情况是：原公司倒闭找不到原公司的人沒办法解除劳动合同，而新公司又没办法签劳动合同。我该怎么办？谢谢你！...
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公司老板具有中国国籍，还有外国国籍，现在老板跑了，劳动保险也不给缴纳了，劳动仲裁给我们交齐劳动保险，给我们解除劳动合同，但是没有人执行，因为老板跑到外国了，我们想另找工作，因为这家的劳动合同解除不了，下家公司没法接受我们，该怎么办？...
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公司老板具有中国国籍，还有外国国籍，现在老板跑了，劳动保险也不给缴纳了，劳动仲裁给我们交齐劳动保险，给我们解除劳动合同，但是没有人执行，因为老板跑到外国了，我们想另找工作，因为这家的劳动合同解除不了，下家公司没法接受我们，该怎么办？...
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公司）做了有2年4个月了，就在今年的6月20号病倒了一直请假到现在，公司说如果我不能在11月1号正常上班的话将要跟我解除劳动合同 我经医院检查出来得的是“重症肌无力”这个病，医院生说一般要治疗2-3年才能临床治愈。我想问我该怎样用法律手段来保护自己权利呢 ...
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