对不合格的培训单位要取消培训基地资格，三年内不得承担培训任务，并按照培训合同追究有关人员的责任。对弄虚作假、擅自改变资金用途、挤占挪用套取财政补助资金的 分配等方面的内部改革，建立健全竞争、激励、约束机制和岗位目标责任制。要面向农村，制定年度农村公益性文化项目实施计划，明确服务规范，改进服务方式，开展 ...
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、老年大学、艺术学校、农村文化大院、农民书屋、农村电影放映队等各类具有公益性功能的民办非营利文化机构。探索“民办公助”的有效方式，对民办非营利文化机构予以扶持 、杂技、管乐等特殊专业人员工作的特点，争取设立转岗培训专项资金，建立岗位培训机制，促进人员合理流动。落实、完善转制单位人员的社会保障政策，妥善 ...
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次的就业岗位信息。（二）社会保险援助1．切实做好下岗职工社会保险关系的接续工作。下岗职工出中心被用人单位招用后，用人单位必须与下岗职工签订劳动合同、接续 关系的接续和社会保险费收缴等服务工作；下岗职工出中心进入劳务派遣企业和社区公益性就业组织实现再就业的，要为他们缴纳各项社会保险费；下岗职工与企业签订 ...
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弱势群体中再就业特别困难的失业人员，当地政府要通过出资开发社区就业岗位、公益性服务岗位等多种途径，支持社区就业和社会保障服务组织托底安置有就业愿望、 人员劳动关系管理办法，建立与阶段性就业和弹性就业形式相适应的就业管理和劳动合同管理制度，保护劳动者和用人单位双方的合法权益。各地要严格执行有关工资规定， ...
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培育和建立统一开放、竞争有序的劳动力市场。县级以上人民政府劳动保障行政部门应当设立公益性职业介绍机构，其经费纳入同级财政预算。第六条县级以上人民政府劳动保障行政部门 ；（二）为用人单位和求职者办理档案挂靠，代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务；（三）组织地区、省际劳动力交流活动。 ...
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。实行员工制的家庭服务企业安排就业困难人员就业，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。对就业困难人员从事家庭服务业灵活就业的 措施，推动家庭服务从业人员持证上岗，扶持家庭服务业员工制企业，推进家庭服务业公益性信息服务平台建设。市发改委：负责研究拟订市促进家庭服务业发展涉及的 ...
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，基本满足人民群众卫生医疗需求。(三)基本原则。——政府主导，有序推进。按照公益性方向，强化政府职责，积极稳妥地推进改革。——突出重点，综合改革。围绕实施 城郊区的不同情况，分类核定编制，合理设置行政管理、专业技术、后勤保障三类岗位。(二)竞争上岗，全员聘用。各县市区卫生行政部门在定编和科学设岗的基础 ...
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安排科研机构正常运转、政府科技计划和科研条件建设等资金。重视公益性行业科研能力建设，建立对公益性行业科研的稳定支持机制。对企业开展的投入高、周期长、 自主创新产品企业报价不高于排序第一的一般产品企业报价5%的，优先获得政府采购合同。采用综合评分法的采购项目评审，对自主创新产品给予5%-10%的价格扣除 ...
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合同;职工由单位择优聘用，由企业与职工签订劳动合同，依法实行劳动合同制度。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开 更新改造费用在折旧资金中列支，不足部分纳入基本建设投资计划。事业性质的准公益性水管单位的经营性资产收益和其他投资收益的使用管理，按照《平顶山市人民政府关于印发 ...
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%，从而优先保证技术管理和运行、观测类等岗位专业人员。实行水利工程运行管理与维修养护分离后的维修养护人员、兼有公益性和经营性功能的水管单位中从事经营性资产运营 规定，积极推进水利工程维修养护招（投）标工作，择优选择维修养护队伍，以合同的方式明确工程的维修养护范围、费用、技术标准等内容，努力降低维修养护 ...
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