执行。关于进一步加强劳动合同管理和规范企业劳动关系的意见(省劳动和社会保障厅 2001年4月) 为进一步完善劳动合同制度，规范和理顺企业劳动关系，维护用人单位和 各个环节进行动态管理。用人单位应在劳动合同期满前30日与职工协商办理劳动合同续签或终止手续。 (五)劳动合同签订、续订、变更、终止和解除后， ...
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代表大会通过等民主程序，并且向职工公示。（三）健全劳动合同制度基础管理体系，提高用人单位劳动合同管理水平。针对用工主体、就业方式的变化，引导用人单位 三年行动计划》要求，以非公有制企业和进城务工人员为重点，努力提高劳动合同覆盖面。要认真做好劳务派遣人员与劳务公司签订劳动合同和老企业中新增就业人员签订 ...
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办公厅２００１年５月２４日关于进一步加强劳动合同管理和规范企业劳动关系的意见为进一步完善劳动合同制度，规范和理顺企业劳动关系，维护用人单位和劳动者的合法权益， 或终止手续。（五）劳动合同签订、续订、变更、终止和解除后，用人单位应在１５日内报送当地劳动保障行政部门鉴证。各级劳动保障行政部门要严格按照《 ...
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经纪人职业中介资格的培训考核，改过去的审批制为登记制，由所在市、县（市）劳动和工商部门依法办理。鼓励有条件的劳务中介组织向劳动部门申请境外就业中介资质，向 土地流转的指导，强化协调服务，及时办理合同变更、解除、重订和鉴证手续。（三）维护外来劳动力合法权益。用工单位要认真贯彻执行《劳动法》等有关法律法规 ...
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用人单位和在我市办理劳务暂住证的外来务工人员做好职业介绍服务工作。同时，要增强防范意识，在招聘场所严格执行国家卫生部关于《公共场所预防传染性非典型肺炎消毒指导原则（试行 。（二）生产经营确有困难的用人单位，为维持生产经营正常进行，经与工会或员工协商，可适当变更劳动合同相关条款，采取减少工时、适度降薪的 ...
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负责，并选派责任心强、热心为职工服务的专职人员从事这项工作。二是要坚持规范运作，形成正常机制。下岗职工要分别与企业签订变更劳动合同协议，与再就业服务中心 用人单位招聘或自谋职业，即解除协议，劳动合同相应解除。招用下岗职工的用人单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可按当地劳动和 ...
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某单位指派其所为，亦未提其交获取劳动报酬的凭据。关于2009年春节期间省某单位安排罗某值班，属于双方之间临时性、短期的劳务行为，且省某单位 共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、 ...
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造成。因此，应当认定为不属于冉某某严重违反单位规章制度，也不属于重庆某某公司违法解除劳动合同。鉴于本案实际情况，从依法保护劳动者、用工方及劳务派遣方的合法利益 给重庆某某公司，冉某某转为与重庆某某公司签订劳动合同，但其工作地点和工作内容却未发生变更。因此，应当认定为冉某某系受某某丰都县分公司安排与重庆 ...
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三合为一综合单价110元/立方包干（含土石方转运费）。协议第八条“工程款的结算与支付办法”中约定：“……３、工程完工后乙方申报已完工程总量，监理单位、 。”第九条“保证金的缴纳和退还”中约定：“（该保证金中已包含劳动保证金）甲乙双方签订合同时缴纳20万元定金，乙方进场后3日内交纳保证金80万元，工程 ...
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改变。2、对曹检芝的调查笔录，拟证明何先飞与村里签定了农网改造承包合同。经庭审质证后，本院认证如下：一、被告对原告的证据1、5无异议，本院 由永兴县人民政府临时从各单位抽调人员组成的临时机构，主要职责是做好农网改造的协调、监督工作，不具备法人资格。原告的委托代理人第一次开庭后由刘芳仕变更为刘琛。被告郴 ...
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