朱绍欢。原告冯玲与被告广西洁宝纸业投资股份有限公司（以下简称洁宝公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月8日立案受理。依法由审判员覃春德 ，根据相关司法解释，上述原告两项工资报酬属于延长工作时间工资报酬，对于仅有拖欠劳动者延长工作时间工资报酬的行为，劳动者不能据此向用人单位提出解除劳动合同，只有 ...
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绍欢。原告杜玉娟与被告广西洁宝纸业投资股份有限公司（以下简称洁宝公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月7日立案受理。依法由审判员覃春德 ，根据相关司法解释，上述原告两项工资报酬属于延长工作时间工资报酬，对于仅有拖欠劳动者延长工作时间工资报酬的行为，劳动者不能据此向用人单位提出解除劳动合同，只有 ...
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不明确、且缺乏相应的证据，对此本院不予支持。六被告均已承诺经济补偿金方面的劳动争议已经了结，再次诉请要求原告补发经济补偿金的差额部分，该诉讼请求本院不予支持。 》第六十四条第一款、第四十一条第二款之规定和最高人民法院相关司法解释之规定，判决如下：一、驳回原告中国农业银行股份有限公司睢县支行的诉讼请求； ...
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XX 被上诉人：巫山县五龙乡老鹰岩煤厂 杨XX与巫山县五龙乡老鹰岩煤厂因劳动争议纠纷一案，重庆市巫山县人民法院于 2011年7月22日作出(2011)山法民初字 和理由：1、一审法院认定被上诉人属改制是错误的；2、司法解释对因工伤保险待遇争议人民法院应予受理。 本院经审查认为，本案是老鹰岩煤厂改制引发 ...
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被上诉人：巫山县五龙乡老鹰岩煤厂。 夏XX与巫山县五龙乡老鹰岩煤厂因劳动争议纠纷一案，重庆市巫山县人民法院于2011年7月22日作出(2011)山法民初字 事实和理由：1、一审法院认定被上诉人属改制是错误的；2、司法解释对因工伤保险待遇争议人民法院应予受理。 本院经审查认为，本案是老鹰岩煤厂改制引发 ...
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。本案现已审理终结。原告黄××诉称，1977年原告被被告聘任为乡镇从事农机、司法调解等工作人员。1995年原告因被告撤乡建镇，精简人员而被辞退。辞退 ，故对原告的起诉应予驳回。综上，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，裁定如下： 驳回原告黄××的起诉。案件受理费 ...
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合同于2009年2月12日到期，到期后双方未再续签，原告与被告之间的劳动关系已经终止。被告与该家属院的业主委员会达成协议，不再参与该家属院的物业管理 变化但其工资已经由同位素研究所家属院业主委员会发放。我国《劳动合同法》第七十九条规定及相关司法解释劳动争议案件须先经仲裁前置程序，上诉人于2010年11 ...
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。本案现已审理终结。原告黄××诉称，1977年原告被被告聘任为乡镇，从事农机、司法调解等工作。1995年原告因被告撤乡建镇，精简人员而被辞退。辞退时 ，故对原告的起诉应予驳回。综上，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，裁定如下： 驳回原告黄××的起诉。案件受理费 ...
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被告将原告除名，2006年11月原告办理了人事关系调动和档案转移手续后，按照相关法律司法解释规定，劳动争议仲裁时效为60天，故原告已经超过了申请劳动 知情申诉等合法权利的侵犯，故对此“除名决定”本院不予认定，原、被告之间的劳动关系仍然存在。被告应当按照国家有关规定为原告补缴养老保险、医疗保险等费用， ...
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有特定的限制。 根据最高人民法院法释〔2001〕14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（三）项的规定：“劳动者退休后，与尚未 人退休前所在单位桂林医学院附属医院已经参加了社会保险统筹，不符合上述情形。上述司法解释之所以作出以上规定，主要宗旨在于，区分社保统筹与否的两种情形，分别有 ...
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